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Subrogación personal
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Subrogación personal
Buenos días,
El Ayuntamiento quiere sacar a licitación el servicio de socorrismo para la temporada de verano de la piscina municipal. Dicha piscina sólo abre en verano. El año pasado se contrataron dos personas en régimen de personal laboral temporal (sólo estuvieron los 3 meses de verano).
Ahora, cuando se saque a licitación, al empresa adjudicataria, debe subrogar dicho personal?
Gracias de antemano.
El Ayuntamiento quiere sacar a licitación el servicio de socorrismo para la temporada de verano de la piscina municipal. Dicha piscina sólo abre en verano. El año pasado se contrataron dos personas en régimen de personal laboral temporal (sólo estuvieron los 3 meses de verano).
Ahora, cuando se saque a licitación, al empresa adjudicataria, debe subrogar dicho personal?
Gracias de antemano.
La subrogación se da cuando en una empresa hay un cambio de titularidad o de adjudicación y los trabajadores de la empresa pasan a ser empleados del nuevo titular y deben mantener sus derechos y condiciones previas al cambio.
Si el contrato está finalizado no hay vínculo entre el trabajador y la empresa, por lo tanto no existe la posibilidad de subrogar un personal que no está contratado.
Si el contrato está finalizado no hay vínculo entre el trabajador y la empresa, por lo tanto no existe la posibilidad de subrogar un personal que no está contratado.
