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Sustitución y despido
perfiljosipi
02/02/2010 17:14
Trabajadora en situación de baja por IT es sustituida por otra mientras dura el proceso de IT. Llegado el día del límite máximo del período de IT (18 meses), la empresa comunica a la substituta que cesa en la prestación de servicios habida cuenta del alta administrativa de la subsituida. Ahora la substituta reclama por despido improcedente
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perfilDriver44
02/02/2010 20:03
En el contrato debe figurar el nombre de la trabajadora a quin sustituye y el motivo por el cual es sustituida. Si no figura eso en el cotnrato se entiende celebrado en fraude de ley.
Si en el contrato viene especificado, no existe despido sino finalizcion de contrato.
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02/02/2010 17:14
Trabajadora en situación de baja por IT es sustituida por otra mientras dura el proceso de IT. Llegado el día del límite máximo del período de IT (18 meses), la empresa comunica a la substituta que cesa en la prestación de servicios habida cuenta del alta administrativa de la subsituida. Ahora la substituta reclama por despido improcedente
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En el contrato debe figurar el nombre de la trabajadora a quin sustituye y el motivo por el cual es sustituida. Si no figura eso en el cotnrato se entiende celebrado en fraude de ley.
Si en el contrato viene especificado, no existe despido sino finalizcion de contrato.
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