Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Sustituir a una trabajadora embarazada

0 Comentarios
 
Sustituir a una trabajadora embarazada
22/04/2009 19:43
Hola,

Tengo que sustituir a una trabajadora que está embarazada y que prevé causar baja por riesgo por embarazo en un mes y medio. Se necesita un mes para formar a su sustituta (que ya he seleccionado), que además luego se quedará en plantilla porque la futura mamá ha comunicado su intención de coger una excedencia de 12 meses.

Mi consulta es triple:

1.- ¿Qué contrato inicial le hago a la sustituta, teniendo en cuenta que convivirá en el puesto con la trabajadora embarazada durante 1 mes y medio aproximadamente? ¿Un 401?

2.- En el momento en que la trabajadora embarazada cause baja por IT, ¿podré hacerle a la sustituta un contrato por interinidad bonificado? ¿Hay otras opciones?

3.- Una vez la mamá coja el alta e inicie la excedencia, ¿qué contrato debo hacer a su sustituta?

Gracias de antemano por vuestra colaboración.

Saludos.