Hola, Mi empresa quiere beneficiarse de la tarifa plana de los 100 € y quiere hacer contratos indefinidos a trabajadores con contrato de obra que ya tiene. La obra que tienen los trabajadores finaliza ahora, ya que acaba la duración de la contrata con el cliente, aunque ya se sabe que se va a prorrogar el contrato.
Por otra parte, vamos a contratar gente nueva con contrato temporal.
Pongamos que doy de alta el 1 junio a 5 trabajadores nuevos con contrato temporal, y al mismo tiempo a finales de mayo finalizo la obra de 10 trabajadores y los vuelvo a dar de alta en junio con contrato indefinido...cumpliría el requisito de incremento de plantilla tanto indefinida como total no? Podría beneficiarse mi empresa de la tarifa plana de los trabajadores?
Hola Lulon, yo entiendo que sí, pero sólo podrás aplicar la tarifa plana respecto de 5 de los trabajadores que renueves como indefinidos, no respecto de los 10, ya que el incremento de empleo total lo es sólo en 5 contratos (los otros 5 trabajadores renovados ya están en plantilla y la norma no prevé la tarifa en caso de renovaciones). En cualquier caso, existen otras limitaciones para aplicar la tarifa plana que debes tener en cuenta y que se contienen en el artículo único del RDL 3/2014. Un saludo.