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¿Tenéis esta sentencia?

2 Comentarios
 
04/12/2003 21:45
Está en esta página: http://www.iespana.es/lasbarricadas/index.htm
04/12/2003 12:29
Si la consigues, me interesaría tenerla también.
¿tenéis esta sentencia?
04/12/2003 09:03
Alguien puede facilitarme esta sentencia del Juzgado de lo Social nº 12 de Madrid, del 26 de Diciembre del 2002?

La sentencia del Juzgado de lo Social número 12 de Madrid es una de las más duras contra un Ayuntamiento en cuanto a tratamiento del acoso moral en el trabajo. Lo novedoso de la sentencia es que fija una indemnización cuantiosa sin que el trabajador pierda su empleo.
La resolución establece que al menos se han vulnerado cinco derechos fundamentales: el derecho a la igualdad, el derecho a la salud, el derecho a la intimidad, el derecho a no sufrir tratos vejatorios y el derecho al trabajo.
Sostiene el fallo que dicha práctica es más censurable porque los que someten a este acoso al trabajador son los miembros de una corporación municipal "que, en definitiva, no van a a tener que asumir el coste de la indemnización con dinero propio, sino con el municipal, y esta conducta atenta contra los derechos básicos de los trabajadores"

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04/12/2003 21:45
Está en esta página: http://www.iespana.es/lasbarricadas/index.htm
04/12/2003 12:29
Si la consigues, me interesaría tenerla también.
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04/12/2003 09:03
Alguien puede facilitarme esta sentencia del Juzgado de lo Social nº 12 de Madrid, del 26 de Diciembre del 2002?

La sentencia del Juzgado de lo Social número 12 de Madrid es una de las más duras contra un Ayuntamiento en cuanto a tratamiento del acoso moral en el trabajo. Lo novedoso de la sentencia es que fija una indemnización cuantiosa sin que el trabajador pierda su empleo.
La resolución establece que al menos se han vulnerado cinco derechos fundamentales: el derecho a la igualdad, el derecho a la salud, el derecho a la intimidad, el derecho a no sufrir tratos vejatorios y el derecho al trabajo.
Sostiene el fallo que dicha práctica es más censurable porque los que someten a este acoso al trabajador son los miembros de una corporación municipal "que, en definitiva, no van a a tener que asumir el coste de la indemnización con dinero propio, sino con el municipal, y esta conducta atenta contra los derechos básicos de los trabajadores"