Hola buenas tardes, enviaba este mensaje para ver si alguien me puede aconsejar sobre este tema. Tengo un contrato de 40 horas semanales de Lunes a domingo, cuando en realidad trabajo de lunes a domingo 8 horas y media por día. Estas horas de mas no me son pagadas como horas extras ni nada. Es un contrato temporal y me gustaría saber que puedo hacer. Un saludo y muchas gracias de antemano.
Puedes negarte a hacer más horas de las que dice tu contrato, por ejemplo mandando un burofax con acuse, diciéndole a la empresa que a partir del día tal no vas a trabajar más horas de las que refleja tu contrato, y si te despiden podrás demostrar la improcedencia del despido