Puedes negarte a hacer más horas de las que dice tu contrato, por ejemplo mandando un burofax con acuse, diciéndole a la empresa que a partir del día tal no vas a trabajar más horas de las que refleja tu contrato, y si te despiden podrás demostrar la improcedencia del despido
Hola buenas tardes, enviaba este mensaje para ver si alguien me puede aconsejar sobre este tema. Tengo un contrato de 40 horas semanales de Lunes a domingo, cuando en realidad trabajo de lunes a domingo 8 horas y media por día. Estas horas de mas no me son pagadas como horas extras ni nada. Es un contrato temporal y me gustaría saber que puedo hacer. Un saludo y muchas gracias de antemano.