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Tengo derecho a pagas extras?
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3 Comentarios
Hola:
El Estatuto de los Trabajadores, que es la Ley mínima a aplicar a los trabajdores por cuenta ajena, en su art.31, establece lo siguiente:
" El trabajador tiene derecho a dos gratificaciones extraordinarias al año, una de ellas con ocasión de las fiestas de navidad y la otra en el mes que se fije por convenio colectivo o por acuerdo entre el empresario y los representantes legales de los trabajadores. Igualmente se fijará por convenio colectivo que las gratificaciones extraordinarias se prorrateen en las doce mensualidades."
En conclusión, si no las tienes prorroteadas y no recibes ninguna cantidad como tal concepto en Navidad ni en el mes de julio, es que no te las están abonando.
SALUDOS
El Estatuto de los Trabajadores, que es la Ley mínima a aplicar a los trabajdores por cuenta ajena, en su art.31, establece lo siguiente:
" El trabajador tiene derecho a dos gratificaciones extraordinarias al año, una de ellas con ocasión de las fiestas de navidad y la otra en el mes que se fije por convenio colectivo o por acuerdo entre el empresario y los representantes legales de los trabajadores. Igualmente se fijará por convenio colectivo que las gratificaciones extraordinarias se prorrateen en las doce mensualidades."
En conclusión, si no las tienes prorroteadas y no recibes ninguna cantidad como tal concepto en Navidad ni en el mes de julio, es que no te las están abonando.
SALUDOS
Tengo derecho a pagas extras?
Llevo más de un año trabanjando en una academia de informática y nunca me han dado pagas extras. En el contrato pone que estoy contratada para la impartición de un curso, pero llevo así más de un año. Hace poco me cambiaron el contrato a Auxiliar administrativo. Y el nº de horas del contrato varia en función de la afluencia de gente ( de 4 a 7 horas diarias). Con tanto jaleo ya no sé si esque con ese tipo de contrato no tengo derecho a pagas extras o directamente no me las están pagando. No me vienen progateadas. Muchas gracias por su tiempo. Agradezco su ayuda
