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Tengo un contrato de sustitución de 9 meses por baja de maternidad.

2 Comentarios
 
Tengo un contrato de sustitución de 9 meses por baja de maternidad.
12/09/2017 12:37
Buenas! Tengo un contrato de sustitución de 9 meses por baja de maternidad. Tengo una jornada de 8 h de todos los días y el contrato se me cumple en noviembre. Voy a comenzar un máster al que tengo que acudir de forma presencial y me gustaría saber si un contrato de sustitución se puede reducir /modificar a horario de fines de semana aunque aún no me haya cumplido el contrato. O por el contrario hasta que no se cumpla el contrato no se puede realizar ningún tipo de modificación. Gracias.
12/09/2017 14:09
Siriamm
Pues eso dependerá de la buena voluntad de la empresa, obligación no tienen ninguna, es decir no hay ningún tipo de reduccion legal por estudios.
SMO
12/09/2017 14:41
Siriamm
A mi entender no se puede modificar la jornada en un contrato de sustitución, tiene que ser en las mismas condiciones que las del trabajador sustituido, y mas en caso de sustituciones por maternidad que son contratos bonificados.
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Tengo un contrato de sustitución de 9 meses por baja de maternidad.
12/09/2017 12:37
Buenas! Tengo un contrato de sustitución de 9 meses por baja de maternidad. Tengo una jornada de 8 h de todos los días y el contrato se me cumple en noviembre. Voy a comenzar un máster al que tengo que acudir de forma presencial y me gustaría saber si un contrato de sustitución se puede reducir /modificar a horario de fines de semana aunque aún no me haya cumplido el contrato. O por el contrario hasta que no se cumpla el contrato no se puede realizar ningún tipo de modificación. Gracias.
12/09/2017 14:09
Siriamm
Pues eso dependerá de la buena voluntad de la empresa, obligación no tienen ninguna, es decir no hay ningún tipo de reduccion legal por estudios.
SMO
12/09/2017 14:41
Siriamm
A mi entender no se puede modificar la jornada en un contrato de sustitución, tiene que ser en las mismas condiciones que las del trabajador sustituido, y mas en caso de sustituciones por maternidad que son contratos bonificados.