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Términos de la subrogación de trabajadores de escuela infantil

1 Comentarios
 
06/02/2018 22:30
Silago
Y su empresa cuando oferto no era conocedora de este hecho, pues hala a tragar con toda la plantilla. Si son 30 a media jornada pues a subrogar a 30 a media jornada.
Términos de la subrogación de trabajadores de escuela infantil
06/02/2018 18:54
Tras una licitación pública de una escuela infantil municipal, en cuyos pliegos se recoge expresamente la obligación de subrogación en los términos del artículo 26 del XI Convenio colectivo de ámbito estatal de asistencia y educación infantil, que regula la subrogación de todos los derechos y obligaciones de los trabajadores con contrato en vigor y antigüedad mínima de tres meses de la empresa saliente, y tras comprobarse que la empresa saliente para cubrir varios puestos de trabajo a jornada completa ha contratado a el doble de personal a media jornada (es decir, si necesitaba 15 personas para cubrir 15 puestos ha contratado a 30). ¿Es obligatorio que la nueva empresa adjudicataria subrogue a las 30 personas en las mismas condiciones, a media jornada? Si la licitación es de dos escuelas y una persona está contratada media jornada en una escuela y la otra media jornada en otra escuela y ahora cada escuela la gestiona una empresa diferente...¿las dos empresas deben absorber al mismo trabajador en las mismas condiciones, media jornada cada una? Gracias de antemano por las contestaciones.
Términos de la subrogación de trabajadores de escuela infantil | PorticoLegal
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06/02/2018 22:30
Silago
Y su empresa cuando oferto no era conocedora de este hecho, pues hala a tragar con toda la plantilla. Si son 30 a media jornada pues a subrogar a 30 a media jornada.
Términos de la subrogación de trabajadores de escuela infantil
06/02/2018 18:54
Tras una licitación pública de una escuela infantil municipal, en cuyos pliegos se recoge expresamente la obligación de subrogación en los términos del artículo 26 del XI Convenio colectivo de ámbito estatal de asistencia y educación infantil, que regula la subrogación de todos los derechos y obligaciones de los trabajadores con contrato en vigor y antigüedad mínima de tres meses de la empresa saliente, y tras comprobarse que la empresa saliente para cubrir varios puestos de trabajo a jornada completa ha contratado a el doble de personal a media jornada (es decir, si necesitaba 15 personas para cubrir 15 puestos ha contratado a 30). ¿Es obligatorio que la nueva empresa adjudicataria subrogue a las 30 personas en las mismas condiciones, a media jornada? Si la licitación es de dos escuelas y una persona está contratada media jornada en una escuela y la otra media jornada en otra escuela y ahora cada escuela la gestiona una empresa diferente...¿las dos empresas deben absorber al mismo trabajador en las mismas condiciones, media jornada cada una? Gracias de antemano por las contestaciones.