Muchas gracias por contestarme tan pronto mark9. Pues mi gozo en un pozo, encima que la despiden se queda sin la indemnizacion! Gracias de nuevo y un saludo.
Me temo que no hay mucho que hacer. El Estatuto de los Trabajadores (art. 14) dice que los límites de los períodos de prueba se establecerán en los Convenios, y que sólo en su defecto se aplican los límites que tu dices de 6 meses para titulados y dos para el resto.
El problema en este caso es que el Convenio de supermercados de Barcelona sí que establece períodos de prueba, que para los contratos indefinidos es de 9 meses para titulados y seis meses para el resto.
Si quieres ver el Convenio lo tienes aquí: http://www.gencat.net/diari/4502/05270064.htm
Me gustaria que alguien me ayudara con una pequeña duda que tengo. Mi cuñada empezo a trabajar en un supermercado a finales de septiembre de cajera y despues paso a la pescaderia, firmo un contrato 100 con un periodo de prueba de 6 meses, mi duda es: 6 meses de periodo de prueba es legal? tenia entendido que dicho preriodo de prueba es en funcion del grupo de cotización, y 6 meses es para directivos/altos cargos, pero para una cajera/pescatera no es un maximo de 3 meses??? la cosa es que el sabado la despidieron a las 9 de la noche a falta de unos dias para los 6 meses, la cosa es que contra el despido no se pude hacer nada pero si en el tema de la indemnizacion en caso que el periodo de prueba sea de 2 ó 3 meses maximo. gracias por vuestra ayuda y un cordial saludo. Ah! es en la provincia de Barcelona