Sería connivencia para cobrar una prestación de forma indebida, por tanto, un fraude. Las multas son cuantiosas, aparte de que es una estafa para todos los que pagan y cotizan legalmente. Si uno rechaza un empleo no tiene derecho a ninguna prestación. Si el trabajo es pésimo y le pagan por debajo de lo legal, lo que tiene que hacer es denunciar en la inspección de trabajo, pero no intentar cobrar algo que no le pertenece.
Hola, tengo una duda y quisiera saber si podrian orientarme. El caso es que tengo un contrato 502 el cual termina el dia 30.5.14. el caso es que yo no quiero renovar ya que las condiciones de trabajo son pésima y el salario es minimo. Me gustaria conocer si en el caso que yo me niegue a renovar tendria derecho a paro, mi encargada me comento que me renovarian pero es que no me interesa que puedo hacer???gracias de antemano