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tipo contrato

1 Comentarios
 
24/02/2014 09:48
En dicho supuesto, procede la tramitación y concertación de dos contratos de duración determinada, dos contratos de interinidad, puesto que la naturaleza de ambos contratos de trabajo es la misma; sustituir a un trabajador/a.

Lo que sí hay que diferenciar es la causalidad de los mismos, en tanto en cuanto el primero de ellos es por la sustitución de una trabajadora en situación de unificación del permiso por lactancia, y el otro, por la sustitución de la misma trabajadora por encontrarse ésta disfrutando de su periodo vacacional.
Tipo contrato
23/02/2014 22:33
Hola: necesito saber que tipo de contrato puedo hacer para contratar a una trabajadora para sustituir a trabajadora en lactancia y que luego une vacaciones. Gracias
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24/02/2014 09:48
En dicho supuesto, procede la tramitación y concertación de dos contratos de duración determinada, dos contratos de interinidad, puesto que la naturaleza de ambos contratos de trabajo es la misma; sustituir a un trabajador/a.

Lo que sí hay que diferenciar es la causalidad de los mismos, en tanto en cuanto el primero de ellos es por la sustitución de una trabajadora en situación de unificación del permiso por lactancia, y el otro, por la sustitución de la misma trabajadora por encontrarse ésta disfrutando de su periodo vacacional.
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23/02/2014 22:33
Hola: necesito saber que tipo de contrato puedo hacer para contratar a una trabajadora para sustituir a trabajadora en lactancia y que luego une vacaciones. Gracias