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2 Comentarios
Tipo de contrato
Se trata de una monitora que estará en la empresa en el horario que yo no este presente. Y si la contrato no puedo despedirla durante el embarazo este o no de baja.
Pienso que pueda ser un indefinido bonificado. Ya que un eventual o por obra o servicio no puedo hacerlo ya que no existe causa.
Gracias de nuevo
Pienso que pueda ser un indefinido bonificado. Ya que un eventual o por obra o servicio no puedo hacerlo ya que no existe causa.
Gracias de nuevo
