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Trabajador declarado NO APTO
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Trabajador declarado no apto
Hola, tengo un trabajador al que han declarado NO APTO TEMPORALMENTE (6 meses). En caso de un no apto definitivo tengo claro que se podría hacer un despido objetivo, pero en un caso de no apto temporal, no sé que hacer. Mi asesoría me dice que es la primera vez que le sucede, lo mismo el servicio de prevención, seguro que tampoco hay jurisprudencia. Alguien me puede ayudar?. Para próximos casos, ¿sería valida una cláusula en el contrato por la que se suspendiera la relación laboral en caso de que el servicio de prevención declarara no apto temporalmente a un trabajador?
