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Trabajador eventual miembro de Comité de empresa
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1 Comentarios
Hola Francisco:
No conozco ninguna sentencia al respecto. En cuanto a la extinción del mandato electoral la normativa establece las siguientes causas:
a) La muerte del representante.
b) La pérdida de las condiciones de elegibilidad del representante. ( dejar de ser trabajador de la empresa o dejar de formar parte del colegio electoral donde fue elegido)
c) La dimisión del representante.
d) La revocación del mandato electoral por los electores.
Como verás la extinción del contrato es causa de extinción del mandato. sin embargo la suspensión del contrato por expediente de regulación de empleo no interrumpe la continuidad del mandato electoral (sentencia STS de 13 de Septiembre de 1.990).
En este caso que nos cuentas no conozco ninguna sentencia y la normativa es clara que se extingue el mandato.
Saludos.
No conozco ninguna sentencia al respecto. En cuanto a la extinción del mandato electoral la normativa establece las siguientes causas:
a) La muerte del representante.
b) La pérdida de las condiciones de elegibilidad del representante. ( dejar de ser trabajador de la empresa o dejar de formar parte del colegio electoral donde fue elegido)
c) La dimisión del representante.
d) La revocación del mandato electoral por los electores.
Como verás la extinción del contrato es causa de extinción del mandato. sin embargo la suspensión del contrato por expediente de regulación de empleo no interrumpe la continuidad del mandato electoral (sentencia STS de 13 de Septiembre de 1.990).
En este caso que nos cuentas no conozco ninguna sentencia y la normativa es clara que se extingue el mandato.
Saludos.
Trabajador eventual miembro de comité de empresa
