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Trabajador minusvalido

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Trabajador minusvalido
20/12/2003 12:44
Un Ayuntamiento gestiona un servicio público a través de la creación de un organismo autónomo (Patronato Municipal de Deportes).

Un trabajador minusválido del Patronato firma un contrato de servicio determinado desde el 01 de enero de 1999 hasta fin del servicio; consistiendo este en el mantenimiento, conservación y vigilancia de unas instalaciones deportivas hasta que se pongan en funcionamiento.

En el año 2000 trabaja en otras instalaciones deportivas.

En el año 2003 trabaja en otras distintas a las dos anteriores.

Ha realizado una queja porque realiza funciones que no le corresponde y que están en contradicción directa con la minusvalía que padece (labrar, manejar productos tóxicos...) y ahora, casualmente, sale su plaza a concurso y no se puede presentar porque no reúne los requisitos de las bases de la convocatoria.

¿ Ampara el contrato de fin de servicio para unas instalaciones y funciones concretas realizar todo tipo de funciones en diferentes instalaciones?

En el expediente laboral del Ayuntamiento figura el contrato (que no hace referencia a su minusvalía) en unión de la calificación de la disminución emitida por la Generalitat. Ha realizado todo tipo de trabajos cuando su minusvalía es evidente.

Que puede hacer al respecto?

GRACIAS

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