El día 1 de enero mi lugar de trabajo permanece abierto al público, sin embargo, mi empresa a día de hoy no me ha comunicado si tengo que ir o no a trabajar ese dia. Estoy segura de que van a pedirmelo ya que somos dos trabajadoras unicamente, sin embargo, al no tener aun constancia de ello ya tengo el viaje para cenar con la familia en nochevieja. Tienen que avisarme con alguna antelación concreta? En mi contrato no pone nada sobre trabajar festivos.
Es igual de festivo que cualquier otro festivo del año. Que lo quieras considerar especial porque vas a cenar con la familia no lo hace diferente.
Entramos entonces a considerar lo que diga exactamente el contrato, el convenio colectivo, si son horas extras o no... en principio, el empresario dispone y el trabajador acata, siempre que no se incurra en ilegalidad.