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Trabajar en erte

4 Comentarios
 
Trabajar en erte
jvn
05/03/2014 10:51
Buenos días,

La empresa va a iniciar un erte próximamente. Si durante el período de erte (6 meses), surgen pedidos, que hace que se requiera al trabajador. La empresa puede llamar a los trabajadores estando de ERTE? y con que antelación? Y si por ejemplo pasa un mes y dejan de tener trabajo, vuelven al ERTE?

Es esto que planteo posible. Y si es así, durante el período trabajdo de ERTE: se devengan vacaciones y pagas extras? y en el tiempo que se está de ERTE se devengan?

Gracias,

Saludos,
jvn
05/03/2014 22:18
Alguien me podría contestar?

Gracias,
jvn
07/03/2014 20:30
Alguien me puede ayudar?

Gracias,
09/03/2014 07:13
Hola:
Si la empresa tiene un pedido o una carga de trabajo, lo normal es que llame a los trabajadores que tiene en ERTE, Sería incongruente y denunciable, que contratara a otra persona para realizar ese trabajo teniendo trabajadores en ERTE. (Otra cosa es que el trabajador este “disponible”)
La antelación con la que debe avisar, se puede negociar en el periodo de consultas, ejemplo 2 días. Una vez finalizada esa carga puntual de trabajo, la empresa puede volver a mandar al trabajador al ERTE.
Sí, se devengan vacaciones y pagas extras en los periodos en los que el trabajador está en activo (trabajando).
En el periodo que se está en ERTE, no se devengan vacaciones ni pagas extras, aunque esto también es negociable en el periodo de consultas. Hay que negociar las pagas extras integras.
Consejo para pasar un Domingo entretenido léete el Real Decreto 1483/2012.
jvn
09/03/2014 16:54
Gracias nelin, me ha servido de mucha ayuda.

Cuándo dices disponible, que situaciones se tienen que dar para no estarlo?. Se puede trabajar en otro sitio? Si te llaman te puedes negar? ....

Saludos,

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