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Trabajo a cambio de alojamiento sin contrato
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Trabajo a cambio de alojamiento sin contrato
Buenas tardes,
Trabajo a cambio de alojamiento en un apatahotel, pero no sé cómo puedo demostrarlo. No tengo ningún tipo de contrato y además, tengo todas mis herramientas ahí. Tengo miedo de que cualquier día me echen a la calle y además me cierren las puertas sin que pueda sacar nada. Por otro lado, me da miedo que llamen a la policía alegando que soy ocupa y me hagan abandonar el emplazamiento de inmediato sin dejarme sacar mis herramientas, que además son con las que trabajo en el hotel ni mis efectos personales.
No sé cómo protegerme frente a una cosa (no tener contrato y trabajar a cambio de alojamiento) ni respecto a cómo actuar si pretenden echarme.
Gracias
Trabajo a cambio de alojamiento en un apatahotel, pero no sé cómo puedo demostrarlo. No tengo ningún tipo de contrato y además, tengo todas mis herramientas ahí. Tengo miedo de que cualquier día me echen a la calle y además me cierren las puertas sin que pueda sacar nada. Por otro lado, me da miedo que llamen a la policía alegando que soy ocupa y me hagan abandonar el emplazamiento de inmediato sin dejarme sacar mis herramientas, que además son con las que trabajo en el hotel ni mis efectos personales.
No sé cómo protegerme frente a una cosa (no tener contrato y trabajar a cambio de alojamiento) ni respecto a cómo actuar si pretenden echarme.
Gracias
Pues vera el trabajar sin cto le hace indefinido desde el primer momento por tanto deberán pagarle su salario correspondiente y a su vez sera indefinido.
Presente una denuncia ante inspección de trabajo, existen muchas irregularidades, primero trabajar sin cto, segundo el alojamiento compensado por su trabajo seria el salario en especie y éste no puede superar el 30 % del salario por tanto le deberían un 70 % que no le estan pagando y que puede usted reclamar.
Póngalo en conocimiento de la inspección se personaran cuando usted este trabajando y la empresa se caerá con todo el equipo.
Presente una denuncia ante inspección de trabajo, existen muchas irregularidades, primero trabajar sin cto, segundo el alojamiento compensado por su trabajo seria el salario en especie y éste no puede superar el 30 % del salario por tanto le deberían un 70 % que no le estan pagando y que puede usted reclamar.
Póngalo en conocimiento de la inspección se personaran cuando usted este trabajando y la empresa se caerá con todo el equipo.
