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7 Comentarios
Hola buenas estuve varios meses de baja... desde el 21 de mayo hasta el 19 de agosto cobrando 797 774 503 y 500 ( mirando las nominas este es el sueldo exacto de cada mes ) el mes antes de la baja cobre 797€ la cotizacion de contingencias profesionales es igual que el total devengado de ese mismo mes ( ejm 851 total devengado sueldo 797 base de cotizacion por contingencias profesionales 851€ ) nazka32 no tenemos ni comite de empresa ni afiliciaon a ningun tipo de sindicato ayi hacen lo que quieren en todo momento! muxas gracias de antemano
los 3 dias de baja por enfermedad comun si es correcto que te los descuenten, es lo habitual, el resto al ser accidente laboral por ser en el periodo del camino de casa al trabajo lo tenias que cobrar entero, o sea que te están tomando el pelo. Teneis comité de empresa? Preguntales a ellos, o si estás afiliado a algun sindicato, pues al sindicato.
Buenos días:
Para realizar el cálculo más exacto harían falta más datos, como los días trabajados en el mes del accidente, y conocer el mes en que ocurrió.
También si fuera posible, y nos facilitaría bastante en la nómina del mes anterior al accidente, la base de cotización por Contingencias profesionales.
En cuanto al tema del descuento, que te estan realizando por tu sustituto, diles que eso es totalmente ilegal.
Para realizar el cálculo más exacto harían falta más datos, como los días trabajados en el mes del accidente, y conocer el mes en que ocurrió.
También si fuera posible, y nos facilitaría bastante en la nómina del mes anterior al accidente, la base de cotización por Contingencias profesionales.
En cuanto al tema del descuento, que te estan realizando por tu sustituto, diles que eso es totalmente ilegal.
Muchas gracias por contestar tan rapido ufo1 trabajo en canarias y es a tiempo parcial un contrato de 108 horas mensuales pero que juegan como quieren con los horarios antes teniamos un contrato de 25 h semanales y nos ponian las q querian siempre y ahora igual te ponen 100 o 120 como a ellos les aga falta sin pedirte nada ya que los horarios salen cada semana y si te ponen 100 les debees 8 h para el mes siguiente ( yo encima de esto les debo 21 h ) ni idea de como a podido pasar esto... Gracias de verdad
Trabajo
hola buenas, queria saber si mi empresa ( mc donalds ( se que no es conocida por su buenos sueldos y su buen trato a empleados pero bueno ) tube un accidente de trafico mientras me dirigia al trabajo ( tenemos el convenio de hosteleria ( es lo unico q pone en el contrato sobre el convenio ) y fue un accidente laboral ya que fue dirigiendome al trabajo. el primer mes cobre 774€ sueldo base incluido la paga prorrateada el segudo igual y el tercero y el cuarto cobre 503 y 465€ respectivamente. llame para preguntar el por que de esa cantidad y me dijeron que me habian puesto un sustituto y que me lo descontaban. en mi nomina de esos meses no aparece la paga prorrateada y no se me parece que me estan tomando el pelo. ahora estoy de alta y este mes me pagaron 655 por 3 dias de baja por enfermedad comun ( una gripe e infeccion de garganta) y 3 dias de vacaciones ( creo q es otra tomadura de pelo ) por q lo minimo que deberiamos cobrar son 774€ y me faltan 119 por tres dias de baja... por favor si pueden ayudarme os lo agradeceria mucho ya que mi abogada no sabe nada sobre este tema solo sabe de accidente de trafico ( dicho asi por ella palabra por palabra )
