Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Tras contrato de sustitucion y jubilacion de la persona, me despiden.

1 Comentarios
 
27/03/2014 15:55
Si le han hecho un cto de interinidad al final la causa que da motivo al cto, (que es la jubilación de la trabajadora a sustituir), su cto finaliza por lo que no le despiden simplemente su cto llega a su fin y la empresa es libree de reiniciar el proceso de selección o de contratarle a usted si creyesen que esta cualificado para el puesto, no parece ser el caso ya que inician el proceso de selección nuevamente, lo siento no están haciendo nada ilegal.
SMO.
Tras contrato de sustitucion y jubilacion de la persona, me despiden.
27/03/2014 15:02
Hola! Tras un gran periodo de selección y pruebas, me hicieron un contrato de sustitución por una persona bastante enferma que llevaba 30 años en la empresa. Llevo casi 6 meses y a la que la sustituia la han jubilado por dicha enfermedad.
Y a partir de mañana, van a iniciar a coger curriculum nuevamente para seleccionar a la persona apropiada para ese puesto.
Eso es legal???? pueden despedirme y seleccionar por ejemplo a otra que ya descartaron(sobrina de, hija de, hermano de)???

por favor, ayudarme, no se como actuar!!
Tras contrato de sustitucion y jubilacion de la persona, me despiden. | PorticoLegal
Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Tras contrato de sustitucion y jubilacion de la persona, me despiden.

1 Comentarios
 
27/03/2014 15:55
Si le han hecho un cto de interinidad al final la causa que da motivo al cto, (que es la jubilación de la trabajadora a sustituir), su cto finaliza por lo que no le despiden simplemente su cto llega a su fin y la empresa es libree de reiniciar el proceso de selección o de contratarle a usted si creyesen que esta cualificado para el puesto, no parece ser el caso ya que inician el proceso de selección nuevamente, lo siento no están haciendo nada ilegal.
SMO.
Tras contrato de sustitucion y jubilacion de la persona, me despiden.
27/03/2014 15:02
Hola! Tras un gran periodo de selección y pruebas, me hicieron un contrato de sustitución por una persona bastante enferma que llevaba 30 años en la empresa. Llevo casi 6 meses y a la que la sustituia la han jubilado por dicha enfermedad.
Y a partir de mañana, van a iniciar a coger curriculum nuevamente para seleccionar a la persona apropiada para ese puesto.
Eso es legal???? pueden despedirme y seleccionar por ejemplo a otra que ya descartaron(sobrina de, hija de, hermano de)???

por favor, ayudarme, no se como actuar!!