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Traslado a otro pais

1 Comentarios
 
02/12/2010 17:58
El análisis que ha hecho de la primera opción es correctísimo. No firme baja voluntaria.
Este tema está regulado por la Directiva 96/71/CE. Échele un vistazo
Traslado a otro pais
02/12/2010 17:08
Hola a todos,

soy nuevo en el foro, pero tengo unas cuantas dudas. Para empezar os explico mi situación:

Soy Ingeniero industrial, y trabajo con contrato de lo mío. Hace poco terminé la carrera. El último año de carrera hice práctiacs en la empresa, y al terminar me hicieron indefinido en ella. Llevo algo más de un año como indefinido.

Tal como está la situación me han propuesto el irme 8 ó 10 meses a la central en Alemania; yo en un principio estoy dispuesto. El tema es que la empresa de Alemania y la de España son independientes. La de Alemania es accionista de la de España.

En un principio me comentaron el que firme baja voluntaria aqui y me contratan alli, y lo mismo para volver; pero ahora dicen de "desplazarme" aunque debe haber un periodo máximo de 6 meses. En la primera opción no me gusta el hecho de que si vuelvo y me echan al mes, tengo indemnización de 1 mes, ademas de no tener paro, y no me gusta la idea.

Había pensado que se podría hacer una excedencia verdad, o no??

Culaquier respuesta, o detalle que apuntar os lo agradecería.

Por supuesto podeis aconsejarme sobre cosas a tener en cuenta.

Un saludo y muchas gracias
Traslado a otro pais | PorticoLegal
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02/12/2010 17:58
El análisis que ha hecho de la primera opción es correctísimo. No firme baja voluntaria.
Este tema está regulado por la Directiva 96/71/CE. Échele un vistazo
Traslado a otro pais
02/12/2010 17:08
Hola a todos,

soy nuevo en el foro, pero tengo unas cuantas dudas. Para empezar os explico mi situación:

Soy Ingeniero industrial, y trabajo con contrato de lo mío. Hace poco terminé la carrera. El último año de carrera hice práctiacs en la empresa, y al terminar me hicieron indefinido en ella. Llevo algo más de un año como indefinido.

Tal como está la situación me han propuesto el irme 8 ó 10 meses a la central en Alemania; yo en un principio estoy dispuesto. El tema es que la empresa de Alemania y la de España son independientes. La de Alemania es accionista de la de España.

En un principio me comentaron el que firme baja voluntaria aqui y me contratan alli, y lo mismo para volver; pero ahora dicen de "desplazarme" aunque debe haber un periodo máximo de 6 meses. En la primera opción no me gusta el hecho de que si vuelvo y me echan al mes, tengo indemnización de 1 mes, ademas de no tener paro, y no me gusta la idea.

Había pensado que se podría hacer una excedencia verdad, o no??

Culaquier respuesta, o detalle que apuntar os lo agradecería.

Por supuesto podeis aconsejarme sobre cosas a tener en cuenta.

Un saludo y muchas gracias