Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Traslado forzoso cuando tienen alternativas.

1 Comentarios
 
Traslado forzoso cuando tienen alternativas.
25/08/2014 21:28
Hola buenas,

Quiero exponer unas dudas que tengo y en la medida de lo posible me digáis si tengo salida o no. En mi empresa somos cinco jefes de Sección y un trabajador que en contrato no es jefe de sección pero ejerce y está en plantilla como tal desde hace años, total seis.

Bueno, hace poco nos han comunicado que dos de los jefes de sección tiene que trasladarse a otro centro de trabajo. El traslado es entre provincias y la verdad que pienso que me han elegido a mi por que saben positivamente que lo voy a rechazar y autodespedirme.

En el cargo de Jefe de Sección soy el segundo de elección de cargo y de los seis el cuarto mas antiguo en la empresa. Curiosamente yo seleccioné/promocioné a mis otros compañeros.

En formación academica dos tienen menos estudios que yo y tres de ellos no tienen hijos.

El caso es que mi empresa sabe que tengo una custodia compartida con uno de mis hijos y mi hija tiene el titulo de familia numerosa categoria especial.
Por ello, saben ( y se lo he trasladado) que no me puedo trasladar a cinco niños más pareja a otra comunidad ,y aparte no podría atender a mi hijo con el cual tengo la custodia compartida.

Como jefe de sección hay uno soltero sin hijos y otro en pareja mas joven que yo sin hijos. Por todo ello pienso que es una manera de que me autoliquide y me valla. Quiero decir que es una gran empresa que ha cogido una concesión y se está quitando personal con traslados.
Ya se han quitado a veinte así con este invento.....

No quiero irme y me gustaría saber las alternativas que tengo. Perdón por el toston pero es para daros los máximos datos posibles.
26/08/2014 20:28
Por el silencio entiendo que son elecciones subjetivas y no hay alternarivas al respecto.