En plena negociacion con la empresa sobre mi indemnizacion y finiquito, estoy reclamando los trienios que la empresa no quiere reconocer. Mi duda es: Esta la empresa obligada a pagar trienios por antigüedad si el salario esta por encima del convenio? He leido el convenio de oficinas y despachos que es el que me corresponde y dice que la antigüedad se calculara sobre el salario convenio, pero en ningun momento excluye a los que tienen un salario pactado. Gracias