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Turno 12 horas
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Turno 12 horas
Hola soy interina en el sas,llevl mas de 5 años en la misma planta,con un turno rotatorio
Ahora mis compañeros quieren implantar el turnl de 12 horas y yo no lo quiero
El problema es que me dicen que yo por ser interina no puedo votar si quierl o no ese turno,que solo pueden los que tienen plaza,
Mi pregunta es es edo cierto,yo no puedo votar para si quiero o no ese turno?
Muchas gracias
Ahora mis compañeros quieren implantar el turnl de 12 horas y yo no lo quiero
El problema es que me dicen que yo por ser interina no puedo votar si quierl o no ese turno,que solo pueden los que tienen plaza,
Mi pregunta es es edo cierto,yo no puedo votar para si quiero o no ese turno?
Muchas gracias
No es que pueda usted votar o no, los turnos a 12 h están tolerados pero deben aceptarlo todos los afectados si usted no lo quiere con que solo usted se niegue no pueden imponerlo.
Por cierto, los interinos son tan trabajadores como los que tienen plaza fija, en cuanto a estar trabajando tienen los mismos dchos y si usted no quiere trabajar a 12 ,h que se arreglen.
Si se lo imponen usted acuda a inspección de trabajo y denuncie el mismo, los turnos de 12 h o son aceptados por todos o no se pueden imponer y a usted nadie le puede obligar a trabajar a 12 h, o unánime o nada.
Por cierto, los interinos son tan trabajadores como los que tienen plaza fija, en cuanto a estar trabajando tienen los mismos dchos y si usted no quiere trabajar a 12 ,h que se arreglen.
Si se lo imponen usted acuda a inspección de trabajo y denuncie el mismo, los turnos de 12 h o son aceptados por todos o no se pueden imponer y a usted nadie le puede obligar a trabajar a 12 h, o unánime o nada.
Soy personal laboral del sector público, no funcionario, según dice el boe de la secretaria de estado y función publica, los días 24 y 31 de diciembre los centros y oficinas permanecerán cerrados y el año estos días caen en sábado o domingo día no laborable se darán 2 día adicionales.
El año pasado 2018 mi centro de trabajo cerro estos 2 días excepto los servicios obligatorios. Mi día libre semanal es el domingo y el lunes, el pasado año estos días cayeron en lunes les he solicitado como días a compensar y la empresa me dice que no me tiene que compensar esos días, es un dia se cierra independientemente del día de la semana Estoy pensando en denunciar tendría derecho a esos días. Gracias
El año pasado 2018 mi centro de trabajo cerro estos 2 días excepto los servicios obligatorios. Mi día libre semanal es el domingo y el lunes, el pasado año estos días cayeron en lunes les he solicitado como días a compensar y la empresa me dice que no me tiene que compensar esos días, es un dia se cierra independientemente del día de la semana Estoy pensando en denunciar tendría derecho a esos días. Gracias
En primer lugar porque cree usted que su consulta debe ir dentro de esta consulta sobre los turnos a 12 h?
En segundo lugar, no se le entiende nada si los días 24 y 31 la empresa cierra ya disfruta usted los días y si se caen de Domingo se pasan al lunes entonces qué quiere decir que veáis lunes tuvo usted que trabajarlos? Es que no se le entiende la consulta
En segundo lugar, no se le entiende nada si los días 24 y 31 la empresa cierra ya disfruta usted los días y si se caen de Domingo se pasan al lunes entonces qué quiere decir que veáis lunes tuvo usted que trabajarlos? Es que no se le entiende la consulta
