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Turno de mañana

1 Comentarios
 
Turno de mañana
29/05/2019 14:30
Buenas tardes escribo porque llevo11 años trabajando en una empresa como administrativa empece con el turno de tarde pero en el 2016 tras volver de mi baja por maternidad yo y mi compañera realizamos un acuerdo mutuo de realizar turnos rota tivos y la empresa lo acepto, ahora mi compañera sera de la empresa y yo he solic itado el turno de mañana pero otra compañera que trabaja en otro pueblo en turno de mañana pero jornada reducida y con hijos menores como yo ha solicitado cubrir la vacante que deja mi compañera con turnos rota tivos,¿ tengo derecho a tener el turno de mañana yo mas que ella el rotativo? ya que el rotativo fue u n trato entre mi otra compañera y yo
29/05/2019 18:31
eriaibiza
Esos tratos entre particulares o son vitalicios y en teoría abría que renovarlos año a año, esto no se hizo así porque las trabajadores eran las mismas y si ninguna reclamaba la finalización del acuerdo éste se mantiene.
En cuanto a su compañera tendría que incorporarse al puesto vacante en las condiciones que éste el mismo por tanto sin acuerdos de por medio rotativo de mañanas y tardes, y salvo que el convenio recoja que los trabajadores con guarda legal o custodia tengan preferencia para elegir el turno, la ley para la conciliación de la vida laboral y familiar en cuanto a la reducción de jornada para el cuidado de un menor de 12 años dice que la reducción de jornada se realizará en el turno de trabajo diario, por tanto y salvo que el convenio diga otra cosa esa trabajadora y usted tendran que ponerse a rotar una semana cada una.

smo
Turno de mañana | PorticoLegal
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29/05/2019 14:30
Buenas tardes escribo porque llevo11 años trabajando en una empresa como administrativa empece con el turno de tarde pero en el 2016 tras volver de mi baja por maternidad yo y mi compañera realizamos un acuerdo mutuo de realizar turnos rota tivos y la empresa lo acepto, ahora mi compañera sera de la empresa y yo he solic itado el turno de mañana pero otra compañera que trabaja en otro pueblo en turno de mañana pero jornada reducida y con hijos menores como yo ha solicitado cubrir la vacante que deja mi compañera con turnos rota tivos,¿ tengo derecho a tener el turno de mañana yo mas que ella el rotativo? ya que el rotativo fue u n trato entre mi otra compañera y yo
29/05/2019 18:31
eriaibiza
Esos tratos entre particulares o son vitalicios y en teoría abría que renovarlos año a año, esto no se hizo así porque las trabajadores eran las mismas y si ninguna reclamaba la finalización del acuerdo éste se mantiene.
En cuanto a su compañera tendría que incorporarse al puesto vacante en las condiciones que éste el mismo por tanto sin acuerdos de por medio rotativo de mañanas y tardes, y salvo que el convenio recoja que los trabajadores con guarda legal o custodia tengan preferencia para elegir el turno, la ley para la conciliación de la vida laboral y familiar en cuanto a la reducción de jornada para el cuidado de un menor de 12 años dice que la reducción de jornada se realizará en el turno de trabajo diario, por tanto y salvo que el convenio diga otra cosa esa trabajadora y usted tendran que ponerse a rotar una semana cada una.

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