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Vacaciones 2020 covi19

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9 Comentarios

Vacaciones 2020 covi19

Milicianos

10/05/2020 06:18

Hola trabajo en una fábrica de pan, tengo el convenio de panadería y pastelería de la Comunidad Valenciana.
Tengo que hacer 1776 horas al año.
En Enero empezamos trabajando en un cuarto turno que se trataba de trabajar 6 días a la semana, 8 horas al día, total 48 horas a la semana y la cuarta semana librábamos, la cogíamos de descanso, pero resulta que por el covi19, en Abril volvimos a tres turnos porque habían bajado mucho las ventas. Ahora trabajamos 5 días a la semana, 8 horas al día, osea 40 horas a la semana. Ya no tenemos la semana de descanso.
Ahora resulta que se acerca el período vacacional de verano y me gustaría saber si me corresponden vacaciones.
También me gustaría saber cuántos días me corresponden de vacaciones, porque no sé cuántos días había gastado en cada semana que había librado por el cuarto turno desde Enero hasta Marzo.
La empresa nos ha dicho que nos dan la segunda semana de Julio de vacaciones, pero que luego tenemos que trabajar todas las fiestas nacionales y locales hasta final de año, menos el día de Navidad y el día de Año Nuevo porque dice que así salen las horas que tenemos que hacer anuales. (1776)
Pero mi pregunta es ¿La empresa está obligada a darnos vacaciones en verano ya que este año es totalmente todo diferente por el covi19?
Mi convenio dice que tenemos que tener 14 festivos al año. ¿La empresa nos tiene que dar los festivos?
Me gustaría saber cuántos días he gastado de vacaciones el las semana de descanso entre los meses Enero, Febrero y Marzo.

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Jamgrrhh28

10/05/2020 18:33

Milicianos

-Habla de su convenio pero no nos dice ¿Cual es? podría empezar por ahí.
-No entiendo muy a lo que se refiere, dice que les dan la segunda semana de julio pero a cambio deberán trabajar todos los festivos, ¿Sabe usted que los festivos son 14 al año? Menudo negocio hacen desde su empresa, los festivos son superiores a los días laborables, como mínimo deberían recompensarse por cada festivo día y medio de los laborables, es decir cambian ustedes 7 días por 21, vaya chollo.
-Dice que su convenio son 1776 h/año, (entre 8 h/año), eso son 222 días/año dividido entre 11 meses (uno de vacaciones) son 161,45 h/mes o 20,18 días/mes de trabajo, en cuanto a los días de vacaciones el ET que es una ley de mínimos dice que son 30 días de vacaciones, (los convenios pueden mejorar esto).
-Como ve cada mes de media debe hacer 161,45 h por tanto para ver las horas que tiene que hacer durante los meses de Enero, Febrero, y Marzo tiene que computar 484,36 h, seguramente no solo no deban horas sino que por contra hayan hecho ustedes alguna mas, el ciclo que usted nos dice son 60,54 días de trabajo en los 3 meses y el ciclo que hacían ustedes era de 28 días/mes, claro que no he teniendo en cuenta los festivos que supongo descansarían, si no lo han hecho pues habrán trabajado unos 5 días que a 8 h suponen 40 h, vamos de media 520. Esto deben comprobarlo ustedes cogiendo los cuadrantes y viendo cuantos días han trabajando en éste trimestre, si quiere que o compruebe, eso y algunas condiciones mas del convenio debe decirnos cual es y tb los días que han trabajado éste trimestre.
-Hay muchas cosas que me parece que su empresa esta haciendo mal, se lo puedo mirar y decirle como solucionarlo, eso si hay que echarle pelotas.

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Milicianos

11/05/2020 18:26

Jamgrrhh28

Hola mi convenio es:
CONVENIO DE PANADERÍA Y PASTELERÍA DE LA COMUNIDAD VALENCIANA.

ENERO AÑO 2020

DESCANSO DEL 30 DE DICIEMBRE DEL 2019 AL 5 DE ENERO DEL 2020

TURNO NOCHE
Dia 6 Lunes Dia libre Dia de los Reyes Magos
Dia 7 Martes de 22:00 a 06:08
Dia 8 Miercoles de 22:00 a 06:11
Dia 9 Jueves de 22:00 a 06:07
Dia 10 Viernes de 22:00 a 06:20
Dia 11 Sabado Dia libre
Dia 12 Domingo Dia libre
32 HORAS

TURNO TARDE
Dia 13 Lunes de 14:00 a 22:08
Dia 14 Martes de 14:00 a 22:11
Dia 15 Miércoles de 14:00 a 22:05
Dia 16 Jueves de 14:00 a 22:13
Dia 17 Viernes de 14:00 a 22:09
Dia 18 Sabado de 14:00 a 22:04
Dia 19 Domingo Dia libre
48 HORAS

TURNO MAÑANA
Dia 20 Lunes de 06:00 a 14:08
Dia 21 Martes de 06:00 a 14:12
Dia 22 Miercoles de 06:00 a 14:15
Dia 23 Jueves de 06:00 a 14:05
Dia 24 Viernes de 06:00 a 14:05
Dia 25 Sabado de 06:00 a 14:08
Dia 26 Domingo Dia libre
48 HORAS

DESCANSO DEL 27 AL 1 DE FEBRERO

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Milicianos

11/05/2020 18:35

Jamgrrhh28

FEBRERO AÑO 2020

TURNO NOCHE
Dia 2 Domingo de 22:00 a 06:05
Día 3 Lunes de 22:00 a 06:00
Día 4 Martes de 22:00 a 06:07
Día 5 Miércoles de 22:00 a 06:07
Día 6 Jueves de 22:00 a 06:20
Día 7 Viernes de 22:00 a 06:14
Día 8 Sábado Dia libre
Día 9 Domingo Dia libre
48 HORAS

TURNO TARDE
Día 10 Lunes de 14:00 a 22:00
Día 11 Martes de 14:00 a 22:12
Día 12 Miércoles de 14:00 a 22:08
Día 13 Jueves de 14:00 a 22:10
Día 14 Viernes de 14:00 a 22:13
Día 15 Sábado de 14:00 a 22:08
Dia 16 Domingo Dia libre
48 HORAS

TURNO MAÑANA
Día 17 Lunes de 06:00 a 14:03
Día 18 Martes de 06:00 a 14:05
Día 19 Miercoles de 06:00 a 14:03
Día 20 Jueves de 06:00 a 14:05
Día 21 Viernes de 06;00 a 14:00
Día 22 Sábado de 06:00 a 14:05
Día 23 Domingo Dia libre
48 HORAS

DESCANSO DEL DIA 24 AL 29

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Milicianos

11/05/2020 18:41

Jamgrrhh28

MARZO AÑO 2020

TURNO NOCHE
Día 1 Domingo de 22:00 a 06:11
Dia 2 Lunes de 22:00 a 06:13
Dia 3 Martes de 22:00 a 06:09
Día 4 Miércoles de 22:00 a 06:15
Día 5 Jueves de 22:00 a 06:08
Día 6 Viernes de 22:00 a 06:08
Día 7 Sábado Dia libre
Día 8 Domingo Dia libre
48 HORAS TRABAJADAS.

TURNO TARDE
Día 9 Lunes de 14:00 a 22:09
Día 10 Martes de 14:00 a 22:09
Día 11 Miércoles de 14:00 22:18
Día 12 Jueves de 14;00 a 22:08
Día 13 Viernes de 14:00 a 22:00
Día 14 Sábado de 13:40 a 21:45 (Hasta nueva orden entró 20 minutos antes todos los días para que no haya colapso de gente en los vestuarios por el coronavirus)
Día 15 Domingo Dia libre
48 HORAS

TURNO MAÑANA
Día 16 Lunes de 5:40 a 13:50
Día 17 Martes de 5:40 a 13:49
Día 18 Miércoles de 5:40 a 13:50
A partir de hoy entro a las 5:50 y salgo a las 13:50
Día 19 Jueves de 5:50 a 13:56 (San Jose. Festivo nacional 40€)
Día 20 Viernes de 5:50 a 14:02
Día 21 Sábado de 5:00 a 13:05 (Hoy entre antes para ayudarle al amasador)
Día 22 Domingo Dia libre
48 HORAS
HOY.SE FINALIZA EL 4 TURNO PORQUE HAY DEMASIADO STOCK POR CULPA DEL CORONAVIRUS

DESCAMSO DEL DIA 23 AL DIA 28

HOY DIA 30 EMPIEZO A 3 TURNOS Y EMPIEZO EN EL TURNO DE MAÑANA, SIEMPRE TENGO QUE ENTRAR 10 MINUTOS ANTES POR EL PROTOCOLO DE.SANIDAD

Día 30 Lunes de 5:50 a 12:55
Día 31 Martes de 5:50 a 12:55
14 HORAS

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Milicianos

11/05/2020 18:47

Jamgrrhh28

ABRIL AÑO 2020

TURNO MAÑANA
Día 1 Miércoles Dia libre (Cierran la línea P8 para arreglar la fermentadora)
Día 2 Jueves Dia libre (Cierran la línea P8 para arreglar la fermentadora)
Día 3 Viernes Dia libre (Cierran la línea P8 para arreglar la fermentadora)
Día 4 Sábado Dia libre
Día 5 Domingo Dia libre

TURNO NOCHE
Día 6 Lunes Dia libre (Hoy tenía que trabajar pero me lo dieron libre porque se estropeó el horno)
Día 7 Martes de 21:20 a 05:54
Día 8 Miércoles de 21:20 a 5:51
Día 9Jueves de 21:20 a 06:54
Día 10 Viernes Dia libre (Viernes Santo)
Día 11 Sábado Dia libre
Día 12 Domingo Dia libre

TURNO TARDE
Día 13 Lunes Dia libre (Lunes de pascua)
Día 14 Martes de 12:50 a 21:24
Día 15 Miércoles de 12:50 a 21:23
Día 16 Jueves de 12:50 a 21:21
Día 17 Viernes de 12:50 a 21:25
Día 18 Sábado Dia libre
Día 19 Domingo Dia libre

TURNO MAÑANA
Dia 20 Lunes Dia libre (San Vicente)
Día 21 Martes de 05:50 a 12:55
Día 22 Miércoles de 5:50 a 12:55
Día 23 Jueves de 5:50 a 12:54
Día 24 Viernes de 5:50 a 12:58
Día 25 Sábado de 05:50 a 13:08
Día 26 Domingo Dia libre

TURNO NOCHE
Día 27 Lunes de 21:20 a 5:57
Día 28 Martes de 21:20 a 5:50.
Día 29 Miércoles de 21:20 a 5:59
Día 30 Jueves de 21:20 a 5:50

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Milicianos

11/05/2020 18:53

Jamgrrhh28

MAYO AÑO 2020

TURNO NOCHE
Día 1 Viernes Dia libre Día del trabajador
Día 2 Sábado Dia libre
Día 3 Domingo Dia libre

TURNO TARDE
Día 4 Lunes de 12:50 a 21:22
Día 5 Martes de 12:50 a 21:26
Día 6 Miércoles de 12:50 a 21:26
Día 7 Jueves de 12:50 a 21:45
Día 8 Viernes de 12:50 a 21:39
Día 9 Sábado Dia libre
Día 10 Domingo Dia libre
40 Horas

TURNO MAÑANA
Día 11 Lunes de 5:50 a 12:50

Por favor no cuenten los minutos que hago de más de ningún mes porque yo no sé los paso a la empresa.

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Jamgrrhh28

12/05/2020 08:20

Milicianos

Perdón por lo del convenio, ya lo había puesto usted al hacer la pregunta, a veces se me cruzan unas consultas con otras y no sé a quién estoy contestando.
Bueno al turrón.
Verá la distribución de la jornada de trabajo debe realizarse a cargo de la empresa y si ustedes tienen una jornada anual de 1776 h/año, es la empresa quién debe distribuir esa jornada en 11 meses ya que uno es de vacaciones y las vacaciones son sagradas, es decir, no se tocan y no son para compensar defectos de jornada, amén de que ustedes por convenio tienen 30 días más 2 que entiendo hacen la función de días de asuntos propios porque el disfrute de estos dos días son durante el año y cuando usted acuerde con la empresa.
Otro detalle don esos 4 días que usted no trabaja por averías en la empresa, esto no es problema del trabajador y por tanto la empresa debió de enviarles al paro por fuerza mayor una vez solucionado el problema vuelve a recuperarla del paro y listo, así no acumularía deuda o defecto de jornada, no obstante como el ET permite una jornada irregular del 10 %, es decir, para su convenio con 1776 h/año el 10 % son 178 h, con las que la empresa puede utilizar de márgen para que unos meses trabajen ustedes más y otros menos pero a final de año tienen que estar ajustados a esas 1776 h/año.
Dicho esto vamos al asunto.
Vera durante el primer trimestre del año y con las jornadas que ha puesto, (no entiendo porqué tiene que regalar usted entre 5 y 15 min diarios pero bueno eso usted sabrá), deben ustedes o tienen un déficit de jornada de 86,35 h, (el mes de mayo, al estar comenzando no lo cálculo), siguiendo esta progresión a final de año tendrán ustedes un déficit de jornada de 258 h (cuando el máximo de jornada irregular ya serían 178 h), que como les digo son problema de la empresa la distribución de esta jornada y no se puede sustituir por festivos ni vacaciones ni tampoco descontarlos de la nómina del trabajador.
Verá ustedes tienen que hacer de media mensual 161,45 h y están haciendo Enero 128 h, Febrero 144 h, Marzo 158, Abril 129,5 h, es decir en un cuatrimestre llevan un déficit de 86,35 h como les digo a final de año deberán ustedes 258 h, Como recuperarlas, ese es problema de la empresa, ojo tampoco se puede luego forzar la marcha y querer recuperarlas poniéndoles a hacer por ej, turnos intensivos de 12 h/dia.
smo

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Jamgrrhh28

12/05/2020 08:33

Milicianos

Con la progresión de dos semanas a 8,5 y una a 7 h de trabajo quedan ustedes a deber a final de año 473 h, no se casa vez me cuadran peor las cosas, no tienen un cuadrante establecido? Siguen la misma proporción todos los meses?

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Milicianos

12/05/2020 10:19

Jamgrrhh28

Si seguimos la misma rotación todos los meses.
Pero por qué debemos horas hemos estado haciendo 48 horas semanales a la semana y ahora que estamos a tres turnos hacemos 40 horas semanales a la semana.

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