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Vacaciones a tiempo parcial con horario fijo
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Vacaciones a tiempo parcial con horario fijo
mi pregunta es la siguiente:
En mi caso tengo un contrato de 3 días a la semana: jueves, sábado y domingo ( estos dias son fijos) con una duración de 18 horas a la semana, es decir, 6 horas cada día.
EXISTE UN PROBLEMA CON LAS VACACIONES, QUE EXPONGO A CONTINUACION:
Para poder coger vacaciones tienes que trabajar el día de antes y el día de después, es decir. Si
yo quiero coger mis vacaciones un jueves tengo que trabajar el miércoles anterior.
Las vacaciones según el convenio son de 31 días naturales, nada dice el convenio sobre trabajar el día anterior o posterior a tus vacaciones, siendo estos mis días off.
CON LO CUAL MI PREGUNTA, ES LA SIGUIENTE ¿ ESTO ES LEGAL? ¿ NO PUEDO COGER LAS VACACIONES UN JUEVES, SIENDO LOS DIAS PREVIOS (LUNES, MARTES Y MIERCOLES, DIAS OFF)?
En mi caso tengo un contrato de 3 días a la semana: jueves, sábado y domingo ( estos dias son fijos) con una duración de 18 horas a la semana, es decir, 6 horas cada día.
EXISTE UN PROBLEMA CON LAS VACACIONES, QUE EXPONGO A CONTINUACION:
Para poder coger vacaciones tienes que trabajar el día de antes y el día de después, es decir. Si
yo quiero coger mis vacaciones un jueves tengo que trabajar el miércoles anterior.
Las vacaciones según el convenio son de 31 días naturales, nada dice el convenio sobre trabajar el día anterior o posterior a tus vacaciones, siendo estos mis días off.
CON LO CUAL MI PREGUNTA, ES LA SIGUIENTE ¿ ESTO ES LEGAL? ¿ NO PUEDO COGER LAS VACACIONES UN JUEVES, SIENDO LOS DIAS PREVIOS (LUNES, MARTES Y MIERCOLES, DIAS OFF)?
Como ya le he dicho y por mucho que le diga la empresa, las vacaciones deben comenzar a contar a partir del primer día de trabajo del trabajador por tanto si usted la semana comienza en jueves, su primer día d trabajo será en jueves
Usted simplemente dígales que impondrá denuncia ante inspección de trabajo para que aclaren éste punto, ya verá que pronto se dejan de chorradas. Ni trabajar el día anterior ni hostias en vinagre.
smo
Usted simplemente dígales que impondrá denuncia ante inspección de trabajo para que aclaren éste punto, ya verá que pronto se dejan de chorradas. Ni trabajar el día anterior ni hostias en vinagre.
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