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vacaciones anuales

1 Comentarios
 
23/03/2009 10:40
Puedes reclamar por via judicial, no necesita conciliación previa y es un proceso extraordinario más rápido.

Tienes 20 dias desde que has tenido conocimiento de la fecha de vacaciones.
Vacaciones anuales
23/03/2009 01:13
En mi empresa, una academia de formación, solemos tener las vacaciones divididas entre navidad y verano, 2 semanas en verano(normalmente en agosto) una semana en diciembre y una semana en enero.
Este año debido al volumen de trabajo que esperamos, mi jefe ha decidido irnos dando vacaciones sin previo aviso. El dia 20 de marzo me avisan de que el 20 de abril tendre una semana de vacaciones porque ahora no hay casi trabajo y necesitará que de aquí al resto del año no tenga mas vacaciones, ni verano, ni navidad.... La semana que me da de vacaciones además coincide con una festividad local, por lo que el lunes solo es laborable medio dia y el jueves es festivo..
Se que deben avisarme con dos meses de antelación de las fechas de vacaciones y no puede sustituir mis vacaciones por la compensación económica asi que, ¿que puedo hacer en este caso???
Gracias
vacaciones anuales | PorticoLegal
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23/03/2009 10:40
Puedes reclamar por via judicial, no necesita conciliación previa y es un proceso extraordinario más rápido.

Tienes 20 dias desde que has tenido conocimiento de la fecha de vacaciones.
Vacaciones anuales
23/03/2009 01:13
En mi empresa, una academia de formación, solemos tener las vacaciones divididas entre navidad y verano, 2 semanas en verano(normalmente en agosto) una semana en diciembre y una semana en enero.
Este año debido al volumen de trabajo que esperamos, mi jefe ha decidido irnos dando vacaciones sin previo aviso. El dia 20 de marzo me avisan de que el 20 de abril tendre una semana de vacaciones porque ahora no hay casi trabajo y necesitará que de aquí al resto del año no tenga mas vacaciones, ni verano, ni navidad.... La semana que me da de vacaciones además coincide con una festividad local, por lo que el lunes solo es laborable medio dia y el jueves es festivo..
Se que deben avisarme con dos meses de antelación de las fechas de vacaciones y no puede sustituir mis vacaciones por la compensación económica asi que, ¿que puedo hacer en este caso???
Gracias