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vacaciones en reduccion anual de horas

2 Comentarios
 
Vacaciones en reduccion anual de horas
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16/07/2014 20:51
El calendario de horas d e mi empresa es de 1780h., En enero la empresa me aplico una reduccion a 1342,y me prorrateo en nomina la rebaja de las horas.Decidieron que la reduccion me la aplicaban en tres meses para casar los calendarios de vacaciones. Durante tres meses he estado sin trabajar, cobrando el sueldo que me ha quedado despues de la reduccion. Me niegan tener derecho a vacaciones, y esa es mi pregunta.
¿Tengo derecho a vacaciones por los 9 meses que si trabajo durante el año, teniendo en cuenta que cobro un 25% menos en todas las nominas?
perfil
17/07/2014 09:57
Lo que le hicieron fue una reducción de jornada y a su vez una reducción salarial en la misma proporción y aunque el cto estuvo suspendido, (no nos dice la forma que utilizo la empresa si mediante ERTE o por medio del art 41 ET, una forma de averiguarlo es si por la jornada dejada de realizar paso usted a cobrar prestaciones por desempleo), por tanto a mi entender ya no solo le corresponden los días proporcionales a 9 meses que si trabajo sino a las que corresponden al año que según el estatuto como mínimo son 30 días/año.
SMO.
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17/07/2014 21:24
Gracias,quizas no me he explicado todo lo bien que hubiera querido.
Esta situacion es en la que me encuentro en la actualidad,es decir que desde enero tengo la reduccion, no percibo ninguna prestacion aparte de la nomina.
Las vacaciones a las que me refiero son las que me corresponderian del año en curso.


Gracias de nuevo.

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