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Vacaciones forzosas 24 y 31 de Diciembre
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1 Comentarios
Hola.
A mi me parece un abuso.
Primero porque el periodo de vacaciones debe fijarse con dos meses de antelación al disfrute de las mismas (15 días para fijos discontinuos)
Segundo porque hay jurisprudencia que no se ajusta a derecho la práctica de la empresa que fracciona las vacaiones en varios periodos en que coincidan los sabados como día en que no se trabaja (T.S. 2.07.1992) en es ta linea jurisprudencial habría que entender que esa pretensión de que se disfuten las vacaciones en periodos de 1 día, haciendo coincidir éste con un día que al menos en un 50% día en que no se trabaja, es una practica abusiva y no ajustada a derecho
Saludos
A mi me parece un abuso.
Primero porque el periodo de vacaciones debe fijarse con dos meses de antelación al disfrute de las mismas (15 días para fijos discontinuos)
Segundo porque hay jurisprudencia que no se ajusta a derecho la práctica de la empresa que fracciona las vacaiones en varios periodos en que coincidan los sabados como día en que no se trabaja (T.S. 2.07.1992) en es ta linea jurisprudencial habría que entender que esa pretensión de que se disfuten las vacaciones en periodos de 1 día, haciendo coincidir éste con un día que al menos en un 50% día en que no se trabaja, es una practica abusiva y no ajustada a derecho
Saludos
Vacaciones forzosas 24 y 31 de diciembre
