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Vacaciones no disfrutadas en la baja

2 Comentarios
 
Vacaciones no disfrutadas en la baja
11/12/2019 19:09
Hola. Me acaban de dar el atra tras 18 meses por depresión y me dicen que me corresponde vacaciones hasta el 20 de Enero. Yo no tomé ningún día de vacaciones ni en 2018 , donde trabajé 6 meses, ni en 2019 donde no he trabajado ningún dia aún, por lo que como en mi empresa dan 1 mes de vacaciones al año, según mis cálculos tendría vacaciones hasta entrado Febrero, salvo que las vacaciones de 2018 por ley se pierdan, que esa es mi duda.

Un saludo
13/12/2019 13:34
Esticome
Bueno pues me contesto yo mismo. HOy he hablado con el jefe de personal y me ha dicho que me corresponde al año en que la empresa me ha pagado la nómina y no al periodo de seis meses en que me ha pagado la mutua.
13/12/2019 21:45
Esticome
Bueno pues no sé fue de lo que dice la empresa, usted durante 18 meses, (tiempo máximo, ya que después de este plazo tendría que pasar el tribunal de incapacidades, sin embargo estuvo usted de It 18 meses por lo que le corresponden 15 días del 2018 y el año entero del 2019 por tanto 30 días más, pague quien pague, por otra parte a usted quién le paga desde el 16 día es la mutua así que lo que dice la empresa no tiene sentido, y usted estuvo generando vacaciones desde el primer día de ir como si hubiese trabajado.
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11/12/2019 19:09
Hola. Me acaban de dar el atra tras 18 meses por depresión y me dicen que me corresponde vacaciones hasta el 20 de Enero. Yo no tomé ningún día de vacaciones ni en 2018 , donde trabajé 6 meses, ni en 2019 donde no he trabajado ningún dia aún, por lo que como en mi empresa dan 1 mes de vacaciones al año, según mis cálculos tendría vacaciones hasta entrado Febrero, salvo que las vacaciones de 2018 por ley se pierdan, que esa es mi duda.

Un saludo
13/12/2019 13:34
Esticome
Bueno pues me contesto yo mismo. HOy he hablado con el jefe de personal y me ha dicho que me corresponde al año en que la empresa me ha pagado la nómina y no al periodo de seis meses en que me ha pagado la mutua.
13/12/2019 21:45
Esticome
Bueno pues no sé fue de lo que dice la empresa, usted durante 18 meses, (tiempo máximo, ya que después de este plazo tendría que pasar el tribunal de incapacidades, sin embargo estuvo usted de It 18 meses por lo que le corresponden 15 días del 2018 y el año entero del 2019 por tanto 30 días más, pague quien pague, por otra parte a usted quién le paga desde el 16 día es la mutua así que lo que dice la empresa no tiene sentido, y usted estuvo generando vacaciones desde el primer día de ir como si hubiese trabajado.