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vacaciones no disfrutadas

1 Comentarios
 
Vacaciones no disfrutadas
28/04/2014 07:59
Hola, tengo la siguiente duda.
Pongamos que una embarazada coge la baja por enfermedad comun, pongamos tension o problemas de espalda en agosto y que dicha baja se prolonga hasta dar a luz en noviembre. Tendria derecho a disfrutar las vacaciones al año siguiente tras la baja maternal? Podría inmediatamente disfrutar de las vacaciones del año en curso?
28/04/2014 16:25
Si un trabajador no disfruta las vacaciones en el plazo correspondiente para el disfrute de las mismas por estar en situación de IT una vez reciba el alta tendrá que disfrutar sus vacaciones y si se diera el caso de que la situación de IT llegase al año siguiente el trabajador tiene desde la fecha del hecho causante 18 meses para disfrutar las vacaciones antes de perderlas.
SMO.
vacaciones no disfrutadas | PorticoLegal
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28/04/2014 07:59
Hola, tengo la siguiente duda.
Pongamos que una embarazada coge la baja por enfermedad comun, pongamos tension o problemas de espalda en agosto y que dicha baja se prolonga hasta dar a luz en noviembre. Tendria derecho a disfrutar las vacaciones al año siguiente tras la baja maternal? Podría inmediatamente disfrutar de las vacaciones del año en curso?
28/04/2014 16:25
Si un trabajador no disfruta las vacaciones en el plazo correspondiente para el disfrute de las mismas por estar en situación de IT una vez reciba el alta tendrá que disfrutar sus vacaciones y si se diera el caso de que la situación de IT llegase al año siguiente el trabajador tiene desde la fecha del hecho causante 18 meses para disfrutar las vacaciones antes de perderlas.
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