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Vacaciones y dias festivos

1 Comentarios
 
Vacaciones y dias festivos
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20/07/2014 11:41
Hola,
Os planteo el caso del que tenemos dudas: Pongamos una persona que está trabajando a media jornada, especificando su contrato que la jornada es 20h/semana de lunes a domingo a conveniencia de la empresa.
El horario anual establedico para dicha persona es el de fines de semana y festivos.
A la hora de coger vacaciones y contabilizando estas en días naturales: se coge de lunes a domingo vacaciones siendo el miércoles festivo. Es legal que la empresa establezca que, al haber un día festivo dentro de esa semana, en lugar de ser 7 los días naturales, sean 8? En caso negativo, qué bases legales habría a la hora de presentar una reclamación al respecto.
Por si sirve la información, la empresa da la opción de trabajar ese día festivo y que sean 7 los días naturales empleados en las vacaciones o no trabajarlo y descontar ese día de las vacaciones restantes.
Muchas gracias
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20/07/2014 14:24
Entiendo por tanto que usted solo trabaja los fines de semana y los festivos, mire las vacaciones generalmente son 30 días al año, (días naturales), dada su jornada, si por ej un trabajador que trabaje entre semana y coge por ej el mes de agosto resulta que ese mes hay un festivo pues ese descanso lo pierde y cuenta como un día mas de vacaciones, por esta misma razón si usted cogiese ese mismo mes en su caso sale favorecido porque coge us red el mes natural y por tanto tiene usted un día de trabajo mas de vacaciones.
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