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vacaciones y hospitalizacion de un familiar

2 Comentarios
 
Vacaciones y hospitalizacion de un familiar
09/05/2014 10:51
Buenos días, pertenezco al convenio de la Construcción de Granada, mi empresa está situada en Motril pero mi puesto de trabajo es en La Herradura, en mi centro de trabajo todos trabajan a turnos menos yo que solo realizo mañanas de Lunes a Viernes, ni fines de semana ni festivos, tengo derecho a 21 días laborables de vacaciones.
Estando de Vacaciones el mes pasado (del 16 de Abril al 4 de Mayo, festivos y fines de semana incluidos) ingresaron a mi madre en el hospital para una intervención, concretamente del 22 al 25 de Abril. ¿Tengo derecho a recuperar esos días perdidos de vacaciones por ingreso hospitalario? Yo vivo en Motril y el ingreso se produjo en Granada, ¿me corresponden 2 o 4 días?
¿Tengo una hija de 2,5 años, tengo derecho a llevarla al médico cuando sea necesario?
09/05/2014 12:57
Salvo que el convenio diga lo contrario el ingreso de un familiar no interrumpe las vacaciones así que ese permiso por ingreso de un familiar se pierde y respecto al ET las licencias para acudir al medico tiene derecho pero no sin retribuidas.
09/05/2014 14:01
muchas gracias por la respuesta.
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Vacaciones y hospitalizacion de un familiar
09/05/2014 10:51
Buenos días, pertenezco al convenio de la Construcción de Granada, mi empresa está situada en Motril pero mi puesto de trabajo es en La Herradura, en mi centro de trabajo todos trabajan a turnos menos yo que solo realizo mañanas de Lunes a Viernes, ni fines de semana ni festivos, tengo derecho a 21 días laborables de vacaciones.
Estando de Vacaciones el mes pasado (del 16 de Abril al 4 de Mayo, festivos y fines de semana incluidos) ingresaron a mi madre en el hospital para una intervención, concretamente del 22 al 25 de Abril. ¿Tengo derecho a recuperar esos días perdidos de vacaciones por ingreso hospitalario? Yo vivo en Motril y el ingreso se produjo en Granada, ¿me corresponden 2 o 4 días?
¿Tengo una hija de 2,5 años, tengo derecho a llevarla al médico cuando sea necesario?
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Salvo que el convenio diga lo contrario el ingreso de un familiar no interrumpe las vacaciones así que ese permiso por ingreso de un familiar se pierde y respecto al ET las licencias para acudir al medico tiene derecho pero no sin retribuidas.
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muchas gracias por la respuesta.