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Vacaciones

1 Comentarios
 
Vacaciones
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19/06/2012 17:54
Hola,
Vivo en la comunidad de cataluña, estoy trabajando con una empresa (Antiguedad 4 años- convenio despachos y oficinas). Estoy pidiendo vacaciones para un mes (15-08 hasta 13-09), la empresa se niega a darme todo un mes alegando que no cierra en este periodo y no puede quedarse sin trabajadiores, por lo tanto me sugiere sólo 15 días y los otros 15 días a finales de año. Normalmente, hay muy poca actiovidad durante los meses de verano, y sé perfectamente que me lo hace para fastidiar.
-¿Alguien me puede decir si la ley regula estos extremos en este tema, y si es legal lo que está haciendo la empresa?.
- ¿Qué debo hacer al respecto, ¿lo puedo denunciar?, ¿qué suele tardar el proceso?
Saludos.
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19/06/2012 18:31
Tendrías que ver lo que pone en el Convenio Colectivo de aplicación a tu empresa.

Hay convenios que estipulas los plazos de vacaciones.

Por ejemplo el de mi empresa dice que las vacaciones se cogerán en dos periodos, uno de ellos no inferior a 5 días.

Es un ejemplo, averigua cual es tu convenio y mira lo que pone.

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