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validez legal de un acuerdo convenio en vigor funcionarios administración local

2 Comentarios
 
Validez legal de un acuerdo convenio en vigor funcionarios administración local
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13/04/2012 10:45
Con esto de los recortes están buscasndo cualquier excusa para bajarnos el sueldo y hacernos trabajar más ,eso sí los de siempre no se bajan nada.Tengo una duda a ver si alguien me lo puede aclarar..Con la nueva Ley sobre el papel y a expensas del recurso del partido de la opisición al constitucional se han cargado de facto las negociaciones colectivas y de hecho los acuerdos convenio que estaban en vigor ,pero no obstante que fuerza legal en la actualidad mantiene un convenio en vigor?me explico si como consecuencia de la LEY DEBE existir un aumento horario de 35 h a 37.5 h pero en Convenio viene determinado un calendario laboral de turnos anual ¿debe de incrementarse sobre la jornada para de este modo y en la medida de lo posible no contradecir el convenio y no dar una situación en demasía gravosa ?o simplemente pueden por Decreto o por capricho político o de algún jefe imponer un horario que represente un mayor gasto al funcionario al tener que ir a trabajar más días?
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14/04/2012 21:41
¿pueden quitar vacaciones?
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17/04/2012 10:08
Nadie puede ayudar.
Gracias.

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