El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
vencimiento de un expte. disciplinario.
- Foros Legales
- Derecho Laboral General
- Tema: Vencimiento de un expte. disciplinario.
- Derecho Laboral General
Nuevo Comentario
3 Comentarios
Una duda,abvabv3, y cuando en esas actuaciones preliminares,se ha incumplido una serie de requisitos imprescindibles para el proceso posterior, incluso la propia denuncia.Creo que en este pais la ley dice que no hay que demostrar que sea uno inocente, sino que la persona que denuncia demuestre que sea culpable la persona,y otra duda que me fascina es donde y quien tipifica que se considera "falta de respeto", Pero lo que tengo duda, ¿ El tiempo transcurrido entre las actuaciones preliminares y la incoacción del expte, también se tienen que tener en cta, o nó para el plazo de resolución de 6 meses ?Gracias.
¿Y cuando dichas actuaciones preliminares las realizan el jefe de la denunciante y la pandi de oficina, sin informar al denunciado de ellas hasta que es el inspector de servicios el que le informa al denunciado, de la apertura del expediente?,y otra duda sin aclarar,el tiempo para aclarar un expte. disciplinario cuenta desde que se inician esas actuaciones preliminares o empiezan a contar desde el inicio del expediente en sí? porque no es lo mismo .Gracias.
Las actuaciones preliminares son un conjunto de actuaciones necesarias, para que el proceso llegre a buen fin.
Ejemplo: necesito una prueba que demuestre mi inocencia, pero dicha prueba esta en manos del demandado. Por tanto con un escrito llamado diligencias preliminares, solicito al juez dicha prueba.
Lo demás no lo sé
Ejemplo: necesito una prueba que demuestre mi inocencia, pero dicha prueba esta en manos del demandado. Por tanto con un escrito llamado diligencias preliminares, solicito al juez dicha prueba.
Lo demás no lo sé
Vencimiento de un expte. disciplinario.
El convenio colectivo para personal laboral de la admon, indica que un expediente disciplinario vence al cabo de 6 meses de su inicio contando las actuaciones preliminares,mi pregunta es ¿ A qué se consideran actuaciones preliminares antes de abrir epxte. disciplinario por falta de respeto?.el tema tuvo lugar en Abril y el expte. se abrió en Sept.,en ese periodo de tiempo el denunciado no tuvo ninguna información de que estaba denunciado hasta que le notificaron la apertura del expte.Y aún seguimos con el tema.¿Está vencido o nó? Gracias.
