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Ventajas al contratar parados de larga duración?
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Ventajas al contratar parados de larga duración?
Hola a todos,
Tengo 32 años y estoy en paro desde hace dos años.
Mi pregunta es: Las empresas que contratan a un parado de larga duración tienen alguna ventaja? (como bonificaciones, etc).
Lo pregunto por si por suerte, tengo una entrevista de trabajo, pueda vender esta circunstancia mía como una ventaja para la empresa.
Muchísimas gracias de antemano.
Tengo 32 años y estoy en paro desde hace dos años.
Mi pregunta es: Las empresas que contratan a un parado de larga duración tienen alguna ventaja? (como bonificaciones, etc).
Lo pregunto por si por suerte, tengo una entrevista de trabajo, pueda vender esta circunstancia mía como una ventaja para la empresa.
Muchísimas gracias de antemano.
Gracias general.
En el enlace veo ventajas y bonificaciones a menores de 30 o mayores de 45 años. Yo tengo 32.
Si lo entiendo bien, con la reforma van a dar ventajas a las empresas por contratar a un colectivo determinado fijado por una cierta franja de edad. ¿En qué lugar me deja a mí esto? Encima de que ya lo tenia complicado de por sí, ahora estoy en desventaja porque ante dos candidatos con el mismo currículum o, aunque yo pudiera tenerlo mejor, van a cojer al que tenga 29 años para beneficiarse de la bonificación.
¿Lo he entendido bien?
¿No deberiamos tener todos las mismas oportunidades? Ahora tengo muchísima más competencia con la que no me puedo enfrentar.
Osea, los parados de larga duración entre 30 y 45 años que les contrate su madre? o quieren que seamos autónomos?cómo¿? QUÉ SENTIDO TIENE EXCLUIR DE LAS BONIFICACIONES A LA FRANJA 30-45????? NOS ESTAN VETANDO DEL MUNDO LABORAL! Alguien me puede explicar esta barbaridad?
ESTO ES ANTICONSTITUCIONAL! , no?
En el enlace veo ventajas y bonificaciones a menores de 30 o mayores de 45 años. Yo tengo 32.
Si lo entiendo bien, con la reforma van a dar ventajas a las empresas por contratar a un colectivo determinado fijado por una cierta franja de edad. ¿En qué lugar me deja a mí esto? Encima de que ya lo tenia complicado de por sí, ahora estoy en desventaja porque ante dos candidatos con el mismo currículum o, aunque yo pudiera tenerlo mejor, van a cojer al que tenga 29 años para beneficiarse de la bonificación.
¿Lo he entendido bien?
¿No deberiamos tener todos las mismas oportunidades? Ahora tengo muchísima más competencia con la que no me puedo enfrentar.
Osea, los parados de larga duración entre 30 y 45 años que les contrate su madre? o quieren que seamos autónomos?cómo¿? QUÉ SENTIDO TIENE EXCLUIR DE LAS BONIFICACIONES A LA FRANJA 30-45????? NOS ESTAN VETANDO DEL MUNDO LABORAL! Alguien me puede explicar esta barbaridad?
ESTO ES ANTICONSTITUCIONAL! , no?
