Hola.soy nuevo x aqui y espero q me ayuden. He grabado en video a mis compañeros bebiendo en el trabajo repetidamente,ya q ponen en peligro mi propia seguridad,al tener,entre otras cosas,q coger una carretilla elevadora despues.si dirijo las grabaciones al departamento de recursos humanos,correré algun riesgo legal?he leido q si se dan las siguientes 3 condiciones sería legal la grabacion: Q la grabacion se realice en el centro de trabajo. Q yo sea interlocutor en la conversacion. Q la conversacion trate sobre temas laborales. No quiero denunciar,pero si q los jefes se enteren de lo q ocurre y pongan limites a esto.