Tengo vídeos entre mi empresario y yo incumpliendo varias cosas del convenio colectivo, voy al abogado y me dice que eso no se puede hacer porque vulnera su intimidad, he leído en internet que si, que mientras se cumpla que: Que se participe en la conversación. Que se traten temas de trabajo Y con carácter general, que la conversación de realice en el centro de trabajo. Y no es necesario avisar, ya que si se avisa posiblemente no se pueda grabar lo que se quiere demostrar. ¿Se puede o no se puede usar estos videos como prueba en un juicio laboral?