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Voto por correo

3 Comentarios
 
26/09/2017 20:19
Trabajador2017
En primer lugar, si esta en la empresa si se convoca asamblea ese tiempo esta regulado como permiso para los trabajadores para que puedan asistir.
En segundo lugar, en caso de trabajadores a turnos tb se pueden celebrar asambleas por cada turno.
En tercer lugar, quizás ese caso podría prosperar para el caso de trabajadores de baja por IT, pero la norma dice que la votación se realizará entre los asistentes a la asamblea.
SMO
26/09/2017 00:27
Trabajador2017
A lo mejor un Burofax dirigido al Presidente del Comité de empresa, cuela en el juzgado, pero deberá demostrar de forma justificada, por que emitió su voto por Burofax y no acudió a la asamblea, supongamos que es trabajador a turnos y en el momento de celebración de la asamblea estaba usted trabajando.

Todo esto, teniendo a priori un comunicado del Comité de Empresa en el que se informa de la asamblea de trabajadores y que es lo que se va a votar, que no es lo mismo, a que ustede sospeche que es lo que se va a vota.
22/09/2017 20:36
Trabajador2017
Una asamblea revocatoria debe ser convocada al menos por el 33 % de la plantilla y para que surta efecto en la votación se necesita mayoría absoluta, esto es la mitad mas uno de los votos pero no se los asistentes sino del censo de la plantilla y que yo sepa solo pueden votar los asistentes a la misma.
Voto por correo
22/09/2017 17:33
Buenas tardes,
Hemos convocado una asamblea extraordinaria de trabajadores para revocar a 4 miembros del comite de empresa, y se nos plantean un par de dudas.
La primera es en cuanto a la votacion ya que no nos queda claro si el voto por correo es valido y en caso de que lo sea cual es el procedimiento para solicitarlo. ( plazos, donde dirigir la solicitud, etc...)
La segunda es si se debe conformar una mesa como si se tratara de las elecciones sindicales.
Gracias.
Voto por correo | PorticoLegal
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26/09/2017 20:19
Trabajador2017
En primer lugar, si esta en la empresa si se convoca asamblea ese tiempo esta regulado como permiso para los trabajadores para que puedan asistir.
En segundo lugar, en caso de trabajadores a turnos tb se pueden celebrar asambleas por cada turno.
En tercer lugar, quizás ese caso podría prosperar para el caso de trabajadores de baja por IT, pero la norma dice que la votación se realizará entre los asistentes a la asamblea.
SMO
26/09/2017 00:27
Trabajador2017
A lo mejor un Burofax dirigido al Presidente del Comité de empresa, cuela en el juzgado, pero deberá demostrar de forma justificada, por que emitió su voto por Burofax y no acudió a la asamblea, supongamos que es trabajador a turnos y en el momento de celebración de la asamblea estaba usted trabajando.

Todo esto, teniendo a priori un comunicado del Comité de Empresa en el que se informa de la asamblea de trabajadores y que es lo que se va a votar, que no es lo mismo, a que ustede sospeche que es lo que se va a vota.
22/09/2017 20:36
Trabajador2017
Una asamblea revocatoria debe ser convocada al menos por el 33 % de la plantilla y para que surta efecto en la votación se necesita mayoría absoluta, esto es la mitad mas uno de los votos pero no se los asistentes sino del censo de la plantilla y que yo sepa solo pueden votar los asistentes a la misma.
Voto por correo
22/09/2017 17:33
Buenas tardes,
Hemos convocado una asamblea extraordinaria de trabajadores para revocar a 4 miembros del comite de empresa, y se nos plantean un par de dudas.
La primera es en cuanto a la votacion ya que no nos queda claro si el voto por correo es valido y en caso de que lo sea cual es el procedimiento para solicitarlo. ( plazos, donde dirigir la solicitud, etc...)
La segunda es si se debe conformar una mesa como si se tratara de las elecciones sindicales.
Gracias.