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Vuelta a jornada completa desde reducción por cuidado de hijo menor

3 Comentarios
 
Vuelta a jornada completa desde reducción por cuidado de hijo menor
11/12/2017 23:45
Buenas, desde septiembre del año pasado reduje mi jornada laboral un 33% por cuidado de hijo menor.
La cuestión es que en unos meses me gustaría volver a mi jornada completa. ¿Como debería hacerlo? ¿La empresa se puede negar?

Saludos.
jamgpreve
Ferort
12/12/2017 14:26
Usted mientras su hijo no cumpla los 12 años de edad puede reducir o aumentar jornada tantas veces como lo desee, el único requisito es notificar a la empresa ese cambio de jornada de forma escrita y con 15 dias de antelación. No pueden negarse.
Ferort
Ferort
12/12/2017 22:12
Gracias por la respuesta, eso mas o menos me dijeron cuando me informe para solicitar la reducción, pero trabajo en comercio y son expresas muy tiquismiquis con estas cosas.

Saludos.
jamgpreve
Ferort
13/12/2017 00:32
Las empresas seas del sector que sean son todas muy amigas de fastidiar al trabajador pero las leyes hay que cumplirlas y la reducción de jornada por cuidado de un menor es un dcho.

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