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Cesión de datos a terceros o revelación de secretos

1 Comentarios
 
Cesión de datos a terceros o revelación de secretos
27/04/2024 09:12
Tratare de resumir lo mejor que pueda y haber si me podéis echar un cable ya que no tengo ni idea de asuntos legales.
Tenemos contratada una empresa de administradores de fincas y esta empresa nos manda un empleado suyo a las reuniones para ejercer de admiinistrador.
Como tenemos problemas personales con este trabajador ( al menos yo ) decido hacer una reclamación privada a la empresa y por tanto mandamos un correo electrónico al director de la empresa con una queja y aportando datos y información al respecto. El director de la empresa reenvía el correo a su trabajador sin nuestro consentimiento (Tenemos pruebas claras de este echo) y aunque es comprensible esta forma de actuar ya que el trabajador tiene derecho a conocer estos datos para defenderse este trabajador decide hacer publica la información contenida de este correo remitiendo la información al resto de los vecino sin nuestro consentimiento con la intención de perjudicar a nuestro domicilio.
¿Habría algún tipo de delito o falta? como revelación de secretos, falta de protección de datos por parte de la empresa al haber filtrado esta información, etc.

Gracias por vuestra ayuda
07/05/2024 09:26
Si había datos personales (direcciones privadas de email, nombres, etc.) que no estuvieran tachados, sí, habría revelación de datos privados y se podría instar queja o reclamación ante la AEPD.
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Cesión de datos a terceros o revelación de secretos
27/04/2024 09:12
Tratare de resumir lo mejor que pueda y haber si me podéis echar un cable ya que no tengo ni idea de asuntos legales.
Tenemos contratada una empresa de administradores de fincas y esta empresa nos manda un empleado suyo a las reuniones para ejercer de admiinistrador.
Como tenemos problemas personales con este trabajador ( al menos yo ) decido hacer una reclamación privada a la empresa y por tanto mandamos un correo electrónico al director de la empresa con una queja y aportando datos y información al respecto. El director de la empresa reenvía el correo a su trabajador sin nuestro consentimiento (Tenemos pruebas claras de este echo) y aunque es comprensible esta forma de actuar ya que el trabajador tiene derecho a conocer estos datos para defenderse este trabajador decide hacer publica la información contenida de este correo remitiendo la información al resto de los vecino sin nuestro consentimiento con la intención de perjudicar a nuestro domicilio.
¿Habría algún tipo de delito o falta? como revelación de secretos, falta de protección de datos por parte de la empresa al haber filtrado esta información, etc.

Gracias por vuestra ayuda
07/05/2024 09:26
Si había datos personales (direcciones privadas de email, nombres, etc.) que no estuvieran tachados, sí, habría revelación de datos privados y se podría instar queja o reclamación ante la AEPD.