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Empresa no me paga estando de baja

8 Comentarios
 
Empresa no me paga estando de baja
10/05/2022 15:45
Hola, estoy de baja por enfermedad y mi empresa este mes no me ha pagado la nómina e incluso les pido que me envíen la nómina y tampoco lo hacen , me dan largas y nadie me dice nada desde recursos humanos, no se si denunciar o si alguien me aconseja por favor
10/05/2022 15:49
Por desgracia, si todavía no te han abonado la nómina de abril, no estamos hablando de un impago, sino de un retraso. Si durante el transcurso de todo este mes no te la abonaran, entonces se podría empezar a reclamar a partir del mes siguiente, pudiéndose llegar a poner incluso denuncia ante Inspección.
10/05/2022 16:10
Lo primero que debe hacer es pedir una vida laboral, si no le han pagado igual les dió por finalizar su cto, por otra parte, la nómina se paga siempre en las mismas fechas, ya sea a primeros, mitad de mes o a finales, se suele dar un plazo de entre 3 o 5 días, siempre que se supere ese plazo ya puede demandar por impago, a parte de demandar puede denunciar ante inspección de trabajo que no le pagan, en la ley de infracciones, el impago de salarios es falta muy grave, así que la inspección les puede imponer una buena multa, así se dejarán de jugar con los diarios de la trabajadores.
smo
10/05/2022 16:13
Jsm9
Hola , gracias por la respuesta , pero en mi caso me encuentro de baja y es la seguridad social la que me paga a través de empresa no?
10/05/2022 16:58
Jamgrrhh28
Hola , gracias por la respuesta , he mirado la vida laboral y sigo en empresa , estoy hace 3 años en ella, pero es la primera vez que me doy de baja por enfermedad
10/05/2022 17:28
A ti quien te paga es la empresa, sin perjuicio del posterior pago de la Seguridad Social a la empresa. Es por ello que si la empresa persiste en el pago de la prestación (porque es prestación, no salario), la demanda se dirige contra la empresa, y no contra la SS.
De qué provincia es la empresa?
10/05/2022 18:03
Jsm9
La empresa en Granada, pues me han aconsejado también pedir el pago directo a la seguridad social por si el próximo mes la empresa hace lo mismo , el problema es que ni me pagan ni puedo pedir prestacion si me voy yo etc , además llevo allí 3 años y pico
10/05/2022 18:44
Como ya le han dicho, la empresa es quién debe seguir retribuyendo su salario, si no lo hacen puede usted solicitar el pago directo pero interponga a su vez denuncia ante inspección de trabajo, como le he dicho es falta muy grave el impago de salarios y servirá para que sancionen a la empresa y así está deje de tomarle el pelo.
smo
10/05/2022 19:11
Jamgrrhh28
Gracias, eso haré denunciar y solicitar pago directo , a ver si la denuncia sirve de algo , yo ya prefiero que e despidan y no tener que volver más