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233 Comentarios
hola lasecuarg, comentarte que lo que dije en sept. 2010 eran las opciones que le contestaba al compañero obelisco, el cuál me consultó que después de 2 años que pensaba hacer.
No han sido experimentos, han sido actuaciones muy meditadas y con su tiempo de decisión.
De hecho me decanté por la opción 2ª, la cual era renovar la excedencia hasta su máximo de 5 años. (sin duda fue y es la opción acertada en ese momento).
Tan sólo he pedido excedencia una vez en 23 años de carrera profesional, así que sobra tu comentario de añadir al CV.
Como actualización al post, aprovecho para comentarte que actualmente después de 2 años de vuelta, he pedido una Reducción por Guarda Legal, y así he podido elegir el turno de trabajo en horario que más me convenía para conciliación vida laboral y familiar.
No tengo problema de estabilidad (tan sólo buscaba mejoría profesional) y no he tentado a la suerte, he buscado mi mejoría salarial y horaria.
No son experimentos, tan sólo hay que leer los derechos que tenemos como trabajadores, y actuar en consecuencia. Eso si, siempre cumpliendo a 100% el desempeño de tú trabajo. Eso se valora en una persona, que este comprometida con lo que hace y donde esté en el momento.
Me tomo con cumplido lo de crack. Saludos.
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lecolega estaba mirando por un tema de una excedencia voluntaria y me he leido todo tu camino de 2007 a 2014... realmente es una telenovela. He estado como una hora y me ha entretenido más que muchas películas. A veces da la impresión de que hacías las cosas para probar, a ver qué pasaba, como cuando dices en sept 2010 "1ª opción: me gustaría pedir excedencia en el trabajo actual, y volver al trabajo anterior (para comprobar como va todo, y si me pondrían problemas)"... la verdad tio, tienes un problema de estabilidad serio. Ojalá que te vaya bien. Por qué no pruebas a estarte tranquilito un rato? estás tentando a la suerte. Por lo demás, gracias por la información, está muy completa (casi no han quedado ya opciones por cubrir porque casi lo has hecho todo).
hola lasecuarg, comentarte que lo que dije en sept. 2010 eran las opciones que le contestaba al compañero obelisco, el cuál me consultó que después de 2 años que pensaba hacer.
No han sido experimentos, han sido actuaciones muy meditadas y con su tiempo de decisión.
De hecho me decanté por la opción 2ª, la cual era renovar la excedencia hasta su máximo de 5 años. (sin duda fue y es la opción acertada en ese momento).
Tan sólo he pedido excedencia una vez en 23 años de carrera profesional, así que sobra tu comentario de añadir al CV.
Como actualización al post, aprovecho para comentarte que actualmente después de 2 años de vuelta, he pedido una Reducción por Guarda Legal, y así he podido elegir el turno de trabajo en horario que más me convenía para conciliación vida laboral y familiar.
No tengo problema de estabilidad (tan sólo buscaba mejoría profesional) y no he tentado a la suerte, he buscado mi mejoría salarial y horaria.
No son experimentos, tan sólo hay que leer los derechos que tenemos como trabajadores, y actuar en consecuencia. Eso si, siempre cumpliendo a 100% el desempeño de tú trabajo. Eso se valora en una persona, que este comprometida con lo que hace y donde esté en el momento.
Me tomo con cumplido lo de crack. Saludos.
A ver, tampoco te lo tomes tan a la tremenda, fueron unos comentarios en tono un poco jocoso viendo todas las vueltas que has dado, que no niego que hayan sido meditados, pero de verdad que si te pones a leerlos son una novela... sobre todo cuando de pronto después de que estaba ilusionado con tu primer cambio de trabajo escribes aquello de: me han despedido! He llorado más que con Cristal! Menos mal que luego vi que afortunadamente se ha podido reconducir la situación y ahora por lo que veo estás genial, en el mejor trabajo que podrías tener, a 10 minutos (ojo, con semáforos en rojo, importante información) de tu casa y además compaginando vida laboral y familiar, por lo que presumo que además tienes una bella y amplia familia. Enhorabuena!!
Tengo un problema, estoy en un trabajo muy bueno, cobro 7.000 euros limpios, con contrato indefinido, seguro médico privado y 45 días de vacaciones. Además, estoy muy cerca de mi casa, tardo exactamente 5,5 minutos si todos los semáforos se ponen en rojo (bueno, todos menos uno que estuviera verde, digamos). Sin embargo, hay algo dentro de mí que me impulsa a pedir una excedencia, no sé qué es, es como una posesión. Me han ofrecido un contrato de becario de 15 horas/semana (lo que se viene llamando ahora un "minijob") que me parece muy cuco... Me pagarían 400 euros, pero tendría más tiempo libre, para por ejemplo entrar en este foro y contaros un poco mis peripecias. Sin embargo, no quiero perder el trabajo en el que estoy porque no está mal. Así es que estoy pensando en pedirme una excedencia voluntaria por un año (ampliable a dos), para probar aquí. De este modo, si algo va mal, siempre podría volver a mi trabajo de 7.000 euros y semáforos en rojo. No sé qué piensan... me pueden ayudar? Gracias.
Buenos días a todos. He leído todo el hilo y quiero agradeceros a cada uno vuestras aportaciones.
Sin embargo, deduzco de todo lo leído que hay que ir caso por caso y que no siempre se tramita todo igual.
Mi pregunta es la siguiente. Una persona que está en situación de excedencia (a la que restan cuatro años), ¿puede solicitar la baja voluntaria? Entiendo que sí, pues el contrato está en suspensión, y la extinción es otra cosa, que supuestamente se puede solicitar en cualquier momento. Pero no sé donde he leído que como la excedencia es una "baja", la empresa no puede volver a darte de baja. Me parece erróneo, pero por si caso pregunto.
Gracias a todos
Sin embargo, deduzco de todo lo leído que hay que ir caso por caso y que no siempre se tramita todo igual.
Mi pregunta es la siguiente. Una persona que está en situación de excedencia (a la que restan cuatro años), ¿puede solicitar la baja voluntaria? Entiendo que sí, pues el contrato está en suspensión, y la extinción es otra cosa, que supuestamente se puede solicitar en cualquier momento. Pero no sé donde he leído que como la excedencia es una "baja", la empresa no puede volver a darte de baja. Me parece erróneo, pero por si caso pregunto.
Gracias a todos
Pues no sé, chapeau, que conteste lasecuarg, él tiene un master hecho en este tema de excedencias... de hecho estoy seguro que desde que lo dejamos, ha debido pedir tres o cuatro más. Es curioso que tan activo que estaba este foro hace unos años cuando todos seguían las aventuras y desventuras de lecolega con sus semáforos en rojo, y ahora esto está desolado... oh my God!
Gracias por la respuesta, la verdad no me he leído la 230 intervenciones y no se si se habla de ese tema. La duda era porque e mi empresa me dijeron que una vez solicitada no me podía echar atrás, y la verdad me parecía un poco raro. Si que había leído sobre el derecho de retracto pero en las bajas voluntarias, pero sobre excedencia no encontraba nada
Muchas gracias
Muchas gracias
