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baja y finalizacion de contrato!

1 Comentarios
 
Baja y finalizacion de contrato!
11/11/2007 15:36
Buenas tardes, me gustaria si alguien me puede decir algo al respecto ya que estoy muy preocupada con mi situación:

Desde el 10 de septiembre estoy de baja por enfermedad común (me cai en la bañera y tengo el cuello muy fastidiado) y mi contrato finaliza el 11 de diciembre de 2007. Doy por echo que no me van a renovar el contrato. asiesque no sé qué pasará con mi liquidación (qué es lo que tiene que incluir), con el finiquito, y otra cosa, yo disfruté de 15 dias que me correspondian en junio, asiesque echando cuenta a final de año me corresponderian otros 15 dias, ¿tambien me los tienen que pagar o por estar de baja los he perdido?.

Estoy echa un lio, por favor, alguien que me pudiese explicar algo porque no entiendo de esto.
Muchas gracias.
11/11/2007 18:36
Si te finiquitan t pertenecerían los 15 días de vacaciones no disfrutada la pate proporcioal de las pagas extras si no las tienes prorrateadas y la indemnización por fin d contrato que es de 8 días por año, además de los 11 días del mes.
baja y finalizacion de contrato! | PorticoLegal
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Baja y finalizacion de contrato!
11/11/2007 15:36
Buenas tardes, me gustaria si alguien me puede decir algo al respecto ya que estoy muy preocupada con mi situación:

Desde el 10 de septiembre estoy de baja por enfermedad común (me cai en la bañera y tengo el cuello muy fastidiado) y mi contrato finaliza el 11 de diciembre de 2007. Doy por echo que no me van a renovar el contrato. asiesque no sé qué pasará con mi liquidación (qué es lo que tiene que incluir), con el finiquito, y otra cosa, yo disfruté de 15 dias que me correspondian en junio, asiesque echando cuenta a final de año me corresponderian otros 15 dias, ¿tambien me los tienen que pagar o por estar de baja los he perdido?.

Estoy echa un lio, por favor, alguien que me pudiese explicar algo porque no entiendo de esto.
Muchas gracias.
11/11/2007 18:36
Si te finiquitan t pertenecerían los 15 días de vacaciones no disfrutada la pate proporcioal de las pagas extras si no las tienes prorrateadas y la indemnización por fin d contrato que es de 8 días por año, además de los 11 días del mes.