Perú tiene razón el convenio suele fijar la interrupción o no del periodo de prueba en los casos de IT.
Lo mas habitual es que fijen su interrupción del plazo de ese periodo de prueba pero debe usted mirar su convenio
Buenos días, mi pregunta es si computan los días de periodo de prueba si estás de baja por AT.
Ejemplo: un trabajador empieza el 1 de octubre, con un contrato temporal y un periodo de prueba de 30 días naturales. Sufre un accidente de trabajo el 14 de octubre y causa baja. ¿Mientras está de baja le computan los días del periodo de prueba? Espero respuestas, Gracias!!