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Secuestro de un trabajador
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Secuestro de un trabajador
Ahí van unas preguntas de lo más peculiares.
¿Cómo debe actuar en caso de secuestro de un trabajador la empresa? El caso es que tengo un cliente que envía a sus trabajadores a Irak a montar maquinaria (es una zona devastada que está en plena reconstrucción, un bombón de negocio para empresas constructoras e industriales). El caso es que nos preguntan que deberían hacer en el caso de que secuestrasen a uno de sus trabajadores. Mi opinión es que se suspende el contrato y a esperar a que vuelva. Algún compañero me ha comentado que el Estado se haría cargo del salario y lo abonaría a la familia, aunque lo dudo mucho, máxime cuando el Estado por ley podría reclamar los gastos del rescate si se demostrase que la zona es de riesgo inminente y que el desplazamiento ha sido voluntario. La zona no es de riesgo inminente, es de riesgo medio (Erbil). ¿Qué opinais?
¿Cómo debe actuar en caso de secuestro de un trabajador la empresa? El caso es que tengo un cliente que envía a sus trabajadores a Irak a montar maquinaria (es una zona devastada que está en plena reconstrucción, un bombón de negocio para empresas constructoras e industriales). El caso es que nos preguntan que deberían hacer en el caso de que secuestrasen a uno de sus trabajadores. Mi opinión es que se suspende el contrato y a esperar a que vuelva. Algún compañero me ha comentado que el Estado se haría cargo del salario y lo abonaría a la familia, aunque lo dudo mucho, máxime cuando el Estado por ley podría reclamar los gastos del rescate si se demostrase que la zona es de riesgo inminente y que el desplazamiento ha sido voluntario. La zona no es de riesgo inminente, es de riesgo medio (Erbil). ¿Qué opinais?
